Оплата больничного после увольнения при бытовой травме

Вопрос №24843656
09.12.2025, 22:55 • г. Волгоград

Здравствуйте, подскажите, супруг уволился с работы 12 ноября, 28 ноября он получил серьёзную бытовую травму с переломом ноги, на который уйдёт примерно 6 месяцев на восстановление после операции. В данный момент ещё находится в больнице. На новую работу работодатель его не успел оформить официально, документов трудоустройстве соответственно никаких не успели подписать. Подскажите, как будет оплачиваться больничный лист? С увольнения ещё не прошло 30 дней. Будет ли оплачиваться весь срок или только ограничится 30 дневным после увольнения?

Читать ответы (4)

Работодатель не оформил официально
Как будет оплачиваться больничный
Официальное трудоустройство

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

09.12.2025, 23:12,

г. Ставрополь

Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Спросить юриста

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

09.12.2025, 23:39,

г. Тула

Право оформить больничный после увольнения, в том числе при бытовой травме, сохраняется за лицом в течение 30 календарных дней с даты увольнения.

ст. 7 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Спросить юриста

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

10.12.2025, 01:21,

г. Екатеринбург

Если после увольнения с предыдущего места работы прошло менее 30 дней, то больничный можно открыть на предыдущее место работы - будет оплачен. Смело открывайте больничный.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59