Оплата дней в пути при вахтовом методе работы

Вопрос №24848043 из г. Красноярск
опубликован 14.12.2025, 11:24

Работаю вахтовым методом. В трудовом договоре установлена 11 часовая рабочая смена. При следовании на вахту и обратно работодатель оплачивает эти дни по 8 часов день. Правомерно ли это? Если 11 часов смена, то и дни в пути должны оплачиваться по 11 часов?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5706 отзывов

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 302.2), время нахождения в пути к месту работы и обратно при вахтовом методе включается в рабочее время. Однако оплата этого времени производится в размере не менее тарифной ставки, оклада за каждый день нахождения в пути. Ключевой момент: дни в пути оплачиваются исходя из нормальной продолжительности рабочего дня (обычно 8 часов), а не по продолжительности вахтовой смены (11 часов). Вахтовая смена может превышать нормальную продолжительность, но это компенсируется предоставлением дополнительных дней отдыха или повышенной оплатой в рамках графика. Таким образом, оплата дней в пути по 8 часов в день правомерна, если это соответствует установленной норме рабочего времени и не нарушает минимальные гарантии по оплате. Рекомендуется проверить локальные нормативные акты и коллективный договор на предмет дополнительных условий.

03.04.2026, 11:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

8 800 505-91-11

Нет, оплата дней в пути по 8 часов при 11-часовой смене на вахте правомерна.

Время в пути к месту вахты и обратно не включается в рабочее время и оплачивается по дневной тарифной ставке (обычно за 8 часов), а не по продолжительности смены на вахте (ст. 302 ТК РФ).

Это подтверждается судебной практикой и разъяснениями: дни пути приравниваются к стандартному рабочему дню, если иное не указано в трудовом договоре или графике

14.12.2025, 11:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евпатий

Автор вопроса

0 отзывов

А больничный лист 3 дня работодатель оплачивает по 11 часов в день.

Почему тогда так?

14.12.2025, 11:44

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Работодатель рассчитывает оплату по среднедневному заработку сотрудника, учитывая страховой стаж (50%, 60% или 80%).

За каждый из этих дней сумма не зависит от смены в 11 часов — больничный оплачивается как полный календарный день нетрудоспособности, а не по отработанным часам или норме рабочего времени

14.12.2025, 11:49