Правовая защита работника при вахтовом методе работы - сроки заключения трудового договора, нормативы и метод оплаты

Вопрос №875032 из г. Ярославль
опубликован 24.10.2009, 03:10

Муж работае вахтовым методом 2 месяца, подскажите в какие сроки с ним должен быть заключен трудовой договор? Где можно узнать нормативы вахтовой работы и метод оплаты этой работы? В их организации все молчат и я узнать ничего не смогла. Правы ли он?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мазунин Сергей Александрович

Юрист Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

трудовой договор должен быть оформлен и подписан сторонами до того, как работник будет допущен к выполнению работы, обусловленной этим договором. Поскольку мужа допстили к работе и он работает, а трудовой договор не оформлен, ваш муж де факто считается принятым на работу. Другое дело, с какими условиями (система оплаты труда, размер оплаты труда и т.д.) Ваш муж должен требовать оформления с ним трудового договора. Как уже сказао, метод оплаты должен быть указан в договоре. Основной норматив-норма рабочего времени. Эти нормы на каждый год утверждаются министерством труда и социального развития. График работы выбирается каждым предприятием самостоятельно.

24.10.2009, 03:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 30 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правовая защита работника при вахтовом методе работы - сроки заключения трудового договора, нормативы и метод оплаты

Ярославль - онлайн услуги юристов