Начисляли ли взносы на соцстрах на стипендию в форме сохранённой средней зарплаты и должны ли её учесть при расчёте пенсии?

На основании изложенного, доход в виде стипендии, полученной в период обучения в Высшей комсомольской школе при ЦК ВЛКСМ, с высокой вероятностью не подлежит учёту в качестве заработка при оценке пенсионных прав для расчёта пенсионного капитала, несмотря на его включение в общий трудовой стаж. Ключевым аргументом является отсутствие начислений страховых взносов в Пенсионный фонд на данные выплаты, что прямо предусмотрено пенсионным законодательством (ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 2015 года, и аналогичными нормами текущего законодательства). Даже если выплаты по своей экономической сути могли быть сближены с сохранением среднего заработка на период повышения квалификации (ст. 187 ТК РФ), их правовой статус как стипендии и фактическое отсутствие отчислений страховых взносов являются определяющими для пенсионных органов. Отсутствие архивных данных о начислении взносов лишь подтверждает позицию СФР. Для оспаривания потребуются документальные доказательства того, что выплаты официально квалифицировались как заработная плата с соответствующими отчислениями, что маловероятно. Рекомендуется запросить в СФР письменный отказ с обоснованием и, при наличии новых документов, обжаловать его в судебном порядке.