Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Кемерово, 19.12.2025, 06:25

Иск о процентах и моральной компенсации к ФКУ по зарплате

Вопрос №24852901 из г. Кемерово
опубликован 19.12.2025, 06:25
Здравствуйте, работодатель выплатил зарплату по иску в ноябре. 1)Могу ли я подать иск к работодателю на выплату процентов по заработной плате? Есть ли какие-то сроки?2) Моральную компенсацию выплатили не в полном объёме? Тоже в суд? Работодатель федеральное казённое учреждение
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Как предусмотрено ст. 236 ТК РФ, работодатель обязан при нарушении установленного срока выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Т.е. предварительно обратитесь к работодателю и потребуйте выплаты компенсации в добровольном порядке. Обратиться в суд можно в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм (ст. 392 ТК РФ). Также, если есть вступившее в силу решение суда, можно воспользоваться ст. 208 ГПК РФ, в соответствии с которой по заявлению взыскателя суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию присужденных судом денежных сумм на день исполнения решения суда. Заявление об индексации присужденных судом денежных сумм может быть подано в срок, не превышающий одного года со дня исполнения должником судебного акта.

19.12.2025, 06:53
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

1) можете

2) 1 год

3) к судебному приставу

19.12.2025, 06:51
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте Аня. Работодатель вам же платит не с банковского вклада. Поэтому проценты не начислят. А вот если вам не платили по времени целый год, то можно запросить через суд индексацию зарплаты по ежегодной инфляции, которую устанавливает Банк России. Моральный ущерб определяет суд.

19.12.2025, 06:56
Оценка автора вопроса:

Добрый день!

Все верно не в полном объеме исполнили свои обязательства конечно Вам необходимо решение суда.

19.12.2025, 07:04
Оценка автора вопроса:

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Да, вы можете подать иск к работодателю о взыскании процентов за задержку зарплаты и недоплаченной моральной компенсации, и срок исковой давности для этих требований составляет один год с момента, когда вы узнали о нарушении своего права, причем подавать его следует в тот же суд, который рассматривал первоначальный трудовой спор, поскольку это вытекает из одного правоотношения.

19.12.2025, 08:59
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских