Отказ в отгуле за сдачу крови в праздничные дни

Question

Работаю по графику два, через два. Мои смены выпадают на 31 декабря и 7 января. Я являюсь донором и сегодня я написала заявление на отгула по донорской справки. Руководство мне отказало в подписании моего заявления, ссылаясь на то, что мне надо было обращаться за 14 дней. Законно ли это и каковы мои действия?

Баринова Оксана Викторовна · Accepted Answer

Нет в законе какого-то срока за который работник должен уведомить работодателя. Работодатель обязан предоставить 1 день в день сдачи крови и любой другой день в течение года по заявлению работника

Алекс И.И. · Answer

## Анализ ситуации Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ, работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра с сохранением среднего заработка. После каждого дня сдачи крови предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время. Закон не устанавливает конкретных сроков предупреждения работодателя о намерении сдать кровь. Обычно достаточно уведомить работодателя заранее (например, за 1-2 дня), а непосредственно после сдачи крови представить справку. Требование работодателя о предупреждении за 14 дней является незаконным, если оно не предусмотрено локальным нормативным актом, и даже в этом случае оно не может противоречить ТК РФ. Таким образом, отказ работодателя в предоставлении донорского отгула по мотиву несоблюдения 14-дневного срока неправомерен. ## Ваши действия 1. Зафиксируйте отказ: попросите письменный отказ или составьте акт об отказе в подписании заявления в присутствии свидетелей. 2. Вручите заявление через канцелярию или с отметкой о принятии (входящий номер). Если заявление не принимают, отправьте его заказным письмом с описью вложения. 3. Если после сдачи крови вам не предоставили отгул, обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой. Также можно подать иск в суд о взыскании среднего заработка за день вынужденного прогула и компенсации морального вреда. 4. В случае необходимости используйте отгул самостоятельно, но будьте готовы обосновать это документами (справка о донации, копия заявления с отметкой о принятии). ## Резюме Отказ работодателя незаконен. Вы имеете право на донорский отгул в день сдачи крови и на дополнительный день отдыха. Рекомендуется официально зафиксировать отказ и обратиться в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Смирнов Роман Владимирович · Answer

Законодательство не требует подачи заявления за 14 дней заранее — такой срок не установлен, рекомендуется только заблаговременная подача (например, за день). Суды подтверждают: отказ в донорских днях недопустим, а использование их без согласия работодателя не является прогулом при наличии заявления и справки.
Пишите заявление в письменном виде и зарегистрируйте у работодателя.
Отказ обжалуйте в трудовой инспекции.

Калюжная Екатерина Викторовна · Answer

Здравствуйте если есть отказ пишите жалобу в прокуратуру

Ярош Андрей Александрович · Answer

Согласно законодательству Российской Федерации, сотрудник, желающий взять отгулы по донорской справке, должен уведомить работодателя об этом заблаговременно до начала отпуска. Конкретное количество дней или недель, заблаговременность должна быть обговорена внутри компании и может быть определена соответствующими локальными нормативными актами. В случае отказа работодателя в предоставлении отгула по донорской справке, сотрудник имеет право обратиться в трудовую инспекцию и обжаловать данное решение в установленном порядке.

Чернецкий Игорь Вячеславович · Answer

Здравствуйте. Это незаконно.

Сухенко Артем Сергеевич · Answer

Отказ не законен

Отказ в отгуле за сдачу крови в праздничные дни

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы

Работник получил оплачиваемые дни отгула за сдачу крови во время вахты

Как рассчитывать дни отгула за сдачу крови после незаконного увольнения?

Должны ли мы ему предоставлять дни отгула за сдачу крови в то время, когда он у нас еще и не работал?

Сколько дней отдыха предоставляется за сдачу крови в период дополнительного отдыха за сдачу крови?

Ограничение на дни отгула после сдачи крови в день оплачиваемого отпуска

Правила присоединения дней за сдачу крови к отпуску при предоставлении 5 справок и сдаче крови в выходные дни

Занимаюсь донорством крови, после сдачи крови иду на работу, работаю водителем, выходной в день сдачи крови не беру.

Сколько положено отгулов за сдачу крови донором при графике работы сутки через трое.

Корректное предоставление отгула за сдачу крови в выходной день - анализ и права работника

Определение прав доноров - положен ли отгул за сдачу крови по закону?

Два отгула за сдачу крови в выходной день - можно их взять не подряд?

Не оплаченный отгул за сдачу крови - является ли это заработной платой и можно ли приостановить работу?

Муниципальное руководство отказывается подписать заявление на отгул за сдачу крови - возможны ли прогулы?

Оплата отгулов за сдачу крови - законно ли работодатель выплатил только 8 часов?

Отмена предоставления дополнительных отгулов за сдачу крови - будут ли возвращены справки?

Вопрос о положении отгулов за сдачу крови - что говорит новый закон и статья 186 ТК РФ?

При сменном графике по 24 часа. При предоставлении отгулов за сдачу крови. Уменьшается норма часов или нет.

Нужно ли предоставлять отгул за сдачу крови, произведенную в предыдущем месте работы?

Действителен ли отгул на сдачу крови, взятый в прошлом году, на данный год?

Справка отгулы за сдачу крови - будут ли считаться воскресенья?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59