Оплата отгулов за сдачу крови - законно ли работодатель выплатил только 8 часов?

Вопрос №5917114 из г. Кемерово
опубликован 24.01.2015, 10:01

Работаю по графику 12-день, 12-ночь, отсыпной, выходной. Взял 2 отгула за сдачу крови (сдавал в свой выходной). Работодатель оплатил только 8 часов за каждый из этих отгулов. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте.

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

24.01.2015, 10:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 57 секунд

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Нет, это не законно- подавайте жалобу в труд инспекцию.

24.01.2015, 10:10

Спросить юриста