**Давление на работе в связи с участием отца ребёнка в СВО**

Question

Доброго дня.
Отец ребенка участник СВО. Мы в разводе.
У меня на работе начались какие то непонятные проблемы-непредоставление отпуска в том объёме, в котором было озвучено, как всем. Всем подписали без проблем. Началось непонятное давление со стороны руководства.
Могут ли вынудить меня уволиться?

Снитко Игорь Витальевич · Accepted Answer

Федеральным законом от 26.12.2024 № 498-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части предоставления гарантий участникам СВО и членам их семей. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе будет также отдаваться родителю, имеющему ребёнка в возрасте до 18 лет, если другой родитель направлен на службу в войска национальной гвардии РФ по мобилизации или заключил контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время.

Согласно статье 179 Трудового кодекса РФ, при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся работникам, имеющим семейные обстоятельства, в том числе родителю, имеющему ребёнка в возрасте до восемнадцати лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооружённые Силы Российской Федерации.

Вы в праве обратиться с жалобой в гос инспекцию труда .

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, когда работодатель не предоставляет отпуск в полном объёме и оказывает давление, может быть расценена как попытка вынудить вас уволиться по собственному желанию. Однако закон запрещает принуждение к увольнению (ст. 81 ТК РФ). **Разбор ситуации:** 1. **Право на отпуск**: Согласно ст. 114 и 123 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков. Если вам отказывают в отпуске в том объёме, который предоставлен другим, это может быть нарушением трудового законодательства. 2. **Давление руководства**: Если создаются невыносимые условия работы (например, повышенные требования, лишение премий, необоснованные замечания), это может быть квалифицировано как моббинг или конструктивное увольнение (когда работник вынужден уволиться из-за действий работодателя). 3. **Статус отца ребёнка**: Тот факт, что отец ребёнка является участником СВО, не даёт вам прямых дополнительных гарантий как бывшей супруге. Однако если вы являетесь единственным кормильцем или имеете особые обстоятельства, это может быть аргументом. **Как защитить свои права:** - Фиксируйте все нарушения (письменные отказы в отпуске, записи разговоров, свидетельские показания). - Направьте письменное заявление на отпуск согласно графику. В случае отказа требуйте письменного обоснования. - Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на непредоставление отпуска и давление. - Если давление усиливается, можно подать заявление в прокуратуру или суд о признании действий работодателя незаконными. - Не подписывайте заявление об увольнении по собственному желанию под давлением – это лишит вас права на оспаривание. **Краткое резюме:** Работодатель не может законно вынудить вас уволиться. Вам следует документально фиксировать все нарушения и обращаться в трудовую инспекцию или суд. При грамотной защите вы сможете отстоять свои права. Если у вас возникнут дополнительные вопросы по трудовым спорам, вы можете задать их в форме ниже.

Ткач Николай Владимирович · Answer

Нет, вас не могут принудить уволиться, а давление из-за участия отца ребёнка в СВО является незаконным и может быть расценено как дискриминация, поэтому зафиксируйте все факты давления письменно и обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и защиты ваших прав.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

в инспекцию труда

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Татьяна, в таком случае обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру.  Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.

Удалено · Answer

Доброго дня.

Работодатель не имеет права вынудить вас уволиться по собственному желанию через давление или отказ в отпуске, особенно учитывая ваш статус матери ребенка, отец которого участвует в СВО — это подпадает под дополнительные трудовые гарантии.

Такие действия могут квалифицироваться как принуждение, за которое предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ

Обратитесь в Государственную инспекцию труда (онлайн на онлайнинспекция.рф) или прокуратуру — они проведут проверку и все выяснят.

22.12.2025, 14:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

давление из-за участия отца ребёнка в СВО является незаконным и может быть расценено как дискриминация.незаконно это.

Калюжная Екатерина Викторовна · Answer

Здравствуйте немогут вас заставить уволиться

Фадеев Иван Петрович · Answer

Обратитесь с жалобой  в трудовую инспекцию по факту принуждения к увольнению.

Давление на работе в связи с участием отца ребёнка в СВО

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Не предоставлена справка о переводе мужа - проблема или специальное давление на увольнение?

Психологическое давление специальными запрещенными приборами

Мой супруг находится на СВО есть справка об участии СВО в Сбербанке есть задолженность кредитная карта она неактивна

Я участник "СВО" у меня есть удостоверения участника "СВО" Я могу получить медал за участие "СВО" и куда мне обратиться.

Я участник сво могули я получить медаль за участие сво

Муж подписал контракт на сво, но отморозил пальцы на руках все 10 ампутировали. Примут ли его на участие сво с протезом пальцев

Здравствуйте я нахожусь в без вести пропавший но вчасти как отказаться от дольнего участия сво если даже посадят в тюрьму?

Стоит диагноз гидроцывальный синдром, и стоит категория А берут ли с таким дианозом на участие сво

Мне 60 исполнилось мае могу быть добровольцем для участия СВо

Ничего не подписывал. На каких основаниях можно отказаться в участии СВО?

Отказавшись от участия сво имеют ли права уволить и ставить военный билет красную печать отказника с особой отметкой?

У меня болезни получение в результате участия СВО. Есть форма 50. Могу ли я расчитывать на выплату и в какой форме это делать?

А как реально отказаться от участия сво мобилизованному в ДНР?

Был ранен в 2022 году март участии сво добровольцем, документы есть госпиталь но от государства не чего не получил

Справка об участии сво

Здравствуйте,у меня вопрос. Детей отец СВО,говорят чьих детей отцы в СВО каждый месяц выдают по 10т это так?

Где и как можно получить справку об участии отца ребенка в СВО, если он не общается семьей?

Многодетная семья без официального дохода - будут ли выплачиваться пособия на детей при участии отца в СВО?

Проблемы с алиментами после участия отца детей в СВО - какие права имеют матери и куда обратиться за помощью?

У ребёнка отец СВО в данный момент БП положено ли ребёнку компенсация на летний лагерь?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59