Принуждение к увольнению по собственному желанию после конфликта с начальником цеха

Вопрос №24857710 из г. Кострома
опубликован 24.12.2025, 14:30

Question

У моего начальника цеха производства личная неприязнь, после конфликта он заставил меня написать заявление по собственному желанию, до первой провинности, отработал еще месяц, после прибыл на рабочее через 2 часа, у меня поднялось давление ушел домой, мастера в курсе дела вел, начальник на другой день пришел сказал заявление лежит и в ближайшее время будет подписано, на производстве отработал более 3 лет, как мне быть куда обратится.

Гафаров Рашид Алексеевич · Accepted Answer

Здравствуйте.
 Можете обратиться в прокуратуру.
Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Ваша ситуация является классическим случаем принудительного увольнения, что прямо запрещено трудовым законодательством. Заявление, написанное под давлением, может быть оспорено. Вам следует немедленно обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия начальника, предоставив любые доказательства (свидетельские показания коллег, особенно мастера, который в курсе; записи разговоров, если есть; медицинские справки о давлении). Также вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и выплате заработка за время вынужденного прогула, если увольнение всё же произойдёт. Ключевой момент: факт принуждения и отсутствие вашего действительного желания уволиться. Работа более 3 лет даёт вам дополнительные гарантии. Не подписывайте дополнительные документы без консультации с юристом.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Обращайтесь с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Александр Анатольевич, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру.  Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Бармалейкин · Answer

А кто вас заставлял писать заявление? Отзывайте его.
Предоставляйте больничный, а не так, встали и ушли.

Зотов Валерий Иванович · Answer

Здравствуйте, уважаемый Александр Анатольевич !

Постараюсь разъяснить ваш юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сам можете потом внимательно ознакомиться.

Во-первых, расторжение Работодателем с работником трудового договора по его собственному желанию подробно регулируется положениями статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ, с которыми Вы сам можете внимательно ознакомиться.

Во-вторых, если Вы раньше написали заявление в Адрес Работодателя об увольнении Вас с работы по собственному желанию, то Вы вправе это заявление отозвать.

Как это сделать ? Читайте статью 80 Трудового кодекса РФ.

Если Вы хотите получить у юриста более подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты на свой юридический вопрос, то юристу от Вас потребуется более полная нужная информация по этому вопросу + копия вашего заявления об увольнении по собственному желанию.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 24857710 будет для Вас полезным.

Принуждение к увольнению по собственному желанию после конфликта с начальником цеха

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы

Переписка между отделом кадров и начальником цеха - конфликт из-за перевода на меньший разряд

Как произвести изменения в должности заместителя начальника цеха после увольнения начальника?

Вопрос о возможности увольнения начальником цеха за прогул по статье без подписания приказа о неявке в выходной день

Может ли начальник производства назначить своего брата на должность начальника цеха при условии

Можно ли подать на начальника цеха в суд за клевету и как это повлияло на мою работу?

Назначение заместителя начальника цеха на должность исполняющего обязанности начальника цеха без доплаты - законно ли это?

Производственные обстоятельства - заявление об увольнении по собственному желанию

Многодетнему отцу-начальнику цеха предложили уволиться по собственному желанию после уведомления о сокращении

Незаконное принуждение к увольнению - начальник изменяет дату заявления по собственному желанию

Необычное происшествие на работе - выпил на рабочем месте, полная смена отработана

Как заставить начальника цеха подтвердить моё заявление на увольнение по собственному желанию?

Трудовой коллектив против увольнения начальника цеха - как оформить коллективное ходатайство на его восстановление

Производственная травма со смертельным исходом - возможное увольнение начальника цеха и его последствия

Организация медосвидетельствования водителя автокрана

Конфликт на заводе - Начальник цеха угрожает увольнением после смены графика работы

Как защититься от незаконного разрыва договора ГПХ и обратиться в трудовую инспекцию

Конфликт с начальником цеха на ОАО Соликамскбумпром - возможность обращения в прокуратуру?

Конфликт с начальником цеха металлургического завода

Конфликт с начальником цеха из-за повреждения огнетушителя - что делать и насколько правомерно требование компенсации?

Номер статьи по собственному желанию увольнение по собственному желанию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59