Многодетнему отцу-начальнику цеха предложили уволиться по собственному желанию после уведомления о сокращении - возможна ли компенсация за черную зарплату и насколько правомерно такое действие работодателя?
опубликован 02.12.2015, 08:40
Не пишите никаких "по собственному", уведомление должно быть за 2 месяца, иначе сокращение можно оспорить через суд.
"Пробовать" там нечего, доказать чёрную зарплату нельзя.
Вместе с тем, если уволят по сокращению с нарушением, то оспорив сокращение в суде, можно будет получить довольно значительные выплаты именно в связи с незаконным увольнением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Попробуйте договориться об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации--размер устанавливается по соглашению сторон.
Не совсем понятен ответ, можно поподробнее, как документально это оформлять, на какую компенсацию мне рассчитывать полную или только белую ?
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Варианты получения компенсации после сокращения на работе и прогулы - что выбрать?
Мне объяснили, что я могу уволиться только по собственному желанию, тк это уже моя инициатива, а не работодателя.
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Новая работа после уведомления о сокращении - правомерность работодателя и сроки увольнения
Я нахожусь под уведомлением о сокращении штатов, срок сокращения-9 апреля.
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Возврат компенсации при отказе от предложенных вакансий и увольнении по сокращению статьи.
Меня устно проинформировали о сокращении, но руководство тянет время и не предлагает уведомление о подписании. Что делать дальше?
Каковы права работника при предстоящем сокращении и можно ли уволиться по сокращению раньше указанной даты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут