Расчёт больничного при переходе на новую работу - правила и документы
опубликован 29.12.2025, 17:20
Добрый день! По вашему вопросу:
1. Размер выплаты по больничному зависит от страхового стажа. Поскольку ваш общий стаж превышает 8 лет, вы имеете право на оплату больничного в размере 100% среднего заработка (согласно ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ). Важно: учитывается именно страховой стаж (периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы), а не непрерывный.
2. Учёт стажа с предыдущей работы — да, весь ваш страховой стаж учитывается при расчёте. Для этого вам необходимо предоставить справку о заработке с предыдущего места работы (форма 182н или аналогичная) вашему новому работодателю. Без этой справки расчёт будет производиться только на основе заработка на новой работе, что может снизить сумму выплаты.
3. Процедура оформления: Предоставьте больничный лист и справку о заработке работодателю. Расчёт производится исходя из среднего заработка за последние 2 календарных года (2024 и 2025), с учётом данных с обоих мест работы. Выплата осуществляется работодателем, а затем компенсируется Фондом социального страхования.
Рекомендуется оперативно собрать документы со старой работы, чтобы избежать задержек в выплатах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Больничный на новом месте работы будет начисляться в соответствии с вашей средней заработной платой за предыдущие 2 года (включая старое место работы), но не обязательно 100%. Справки о доходах с предыдущего места нужны для расчёта пособия.Выплата пособия по временной нетрудоспособности регулируется ст. 14, 15 Федерального закона № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».Для расчёта пособия учитывается страховой стаж и заработок за 2 года, предшествующие году наступления болезни (ст. 14, п. 1, 2 ФЗ № 255‑ФЗ).Поскольку вы работали на другом месте до июня 2025 года, доход с того места учитывается. Для подтверждения дохода потребуется справка 182‑н (или по форме работодателя) с предыдущей работы.Процент выплаты зависит от страхового стажа: стаж 8 лет — 100% (ст. 7 ФЗ № 255‑ФЗ).
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Расчет больничного листа при переходе на новую работу после декретного отпуска
Как производится расчет больничного при переходе с декретного отпуска на рабочую деятельность и последующий уход
Неправильный расчет больничного за беременность и роды
Расчет больничного листа при работе в разных декретах и заявление о замене лет для расчета больничного
Расчет больничного листа и пособия на второго ребенка при переходе на новую работу
Незаконное сокращение на работе - как рассчитаться за неофициальную часть работы и правила расчета больничного с ребенком
Расчет больничного при срочном трудовом договоре и перерыве в больничном перед открытием нового больничного у другого врача
Правила расчета больничного листа при исполнении алиментных обязательств и пропорция вычетов
Каким образом будет произведен расчет больничного по новым правилам при смене мест работы?
Могу ли я выбирать правила расчета больничного по беременности и родам, как раньше расчитывали, или нет - опыт работы
Изменились правила расчета больничного - как это повлияет на оплату за мой больничный по уходу за ребенком?
Как продлить отпуск при переходе больничного листа и его несовпадении с запланированными датами?
Ответственность за консультацию беременной сотрудницы о новых правилах расчета больничного в государственной бюджетной организации
Расчет больничного листа при переходе из одного декрета в другой
Нужно ли писать заявление на перенос годов для расчета больничного листа при переходе на новый декрет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут