LSN Messenger
Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Кемерово, 02.01.2026, 10:45

Отказ в продлении больничного при гонартрозе 3 стадии и невозможности работать уборщиком

Вопрос №24863792 из г. Кемерово
опубликован 02.01.2026, 10:45
Получила травму колена 2 июля. Сделала МРТ колена- гонартроз 3 стадии, разрыв мениска. Операцию сделать невозможно так как суставная щель маленькая. И поэтому надо эндопротезирование коленного сустава. Записали по квоте. Должны позвонить в феврале 2026 г. Была у травматолога на больничном 6 месяцев. Всё гоняли по разным врачам. 29 декабря он меня выписывает говорит , что я долго на больничном их за это штрафуют, и написал что 30 приступить к работе, с долечиванием у терапевта. Пришла 30 декабря на прием. Без записи меня мед сестра не приняла, повела к заведующей. Там не знаю что она ей говорила. Потом зашла я. Она сказала что больничный мне не положен. Лечение амбулаторно. А как амбулаторно , и как мне выходить на работу если я хожу с тростью болит колено , разрыв мениска. Заведующая сказала что у неё тоже артроз 3 стадии и она работает. Но что-то не похоже что у неё артроз 3 стадии, т.к. по коридору чуть не носится,. Я работаю уборщиком производственных помещений. Это как я с ведром с костылём буду ходить по лестнице. Я им сказала что не смогу работать, а она мне говорит вы пенсионе , вот и рассчитывайтесь, а я ещё рассчитываться не хочу, да и на работе меня уважают. Я ветеран труда . мне 64 года. 13 января снова записалась к терапевту. Подскажите пожалуйста что мне делать. Ведь должны же они , Дать больничный????
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отказ в продлении больничного листа в вашей ситуации может быть неправомерным. Согласно Приказу Минздрава № 925н, листок нетрудоспособности выдается при временной утрате трудоспособности, включая заболевания, препятствующие выполнению трудовых обязанностей. У вас диагностирован гонартроз 3 стадии с разрывом мениска, что объективно ограничивает подвижность (ходьба с тростью, боль), а работа уборщиком производственных помещений предполагает физические нагрузки (ходьба по лестницам, ношение ведер), что несовместимо с вашим состоянием. Заявление заведующей о её аналогичном диагнозе не является основанием для отказа, так как степень нарушения функций и условия труда индивидуальны. Рекомендую: 1) Обратиться к терапевту 13 января, подробно описав симптомы и требования работы, настаивая на продлении больничного или направлении на МСЭК (медико-социальную экспертизу) для оценки стойкой нетрудоспособности и возможного установления группы инвалидности. 2) При отказе — запросить письменное обоснование и обратиться в страховую медицинскую организацию (по полису ОМС) или Росздравнадзор с жалобой. 3) Параллельно обсудить с работодателем временный перевод на легкий труд (ст. 73 ТК РФ), если это возможно. Как ветеран труда и лицо предпенсионного возраста, вы имеете право на защиту своих трудовых и медицинских прав. Если состояние не позволяет работать, это должно быть документально подтверждено, а не решено субъективно.

03.04.2026, 11:23
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Да, вам должны дать больничный, и позиция врачей незаконна. Ваша ситуация сложная, но решаемая.

02.01.2026, 10:48

Как, я могу её решить???

02.01.2026, 10:49

Если отказ в оформлении б/л, жалобу на имя главврача.

02.01.2026, 11:07

Да, вам должны дать больничный

02.01.2026, 11:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А если не дадут сама заведующая поликлиники не даёт.

02.01.2026, 11:31

Говорит что мы ва́с до операции должны держать на больничном.

02.01.2026, 11:32

И какому глав врачу жалобу, если сама заведующая не даёт больничный

02.01.2026, 11:35

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских