Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

6.2k

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Оренбург, 04.01.2026, 20:19

Ответственность за показания алкотестера при допуске к работе на заводе

Вопрос №24865385 из г. Оренбург
опубликован 04.01.2026, 20:19

Здравствуйте, первого января заходил на работу на завод, при входе в завод дыхнул в алкотестер показания были 0.19, потом проследовал в караульное помещение, где мне дали профессиональный алкотестер, я дыхнул в него показало 0.13, далее прошло еще десять минут, я опять дыхнул в алкотестер показало 0.07, меня допустили до работы, так вот мой вопрос, стоит ли мне переживать, накажут ли меня за это или нет, ответьте пожалуйста, заранее спасибо, работаю гальванником

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Струкова Светлана Петровна

Юрист Красногорск, стаж 30 лет

4.9 1083 отзывa

Здравствуйте! Переживать не стоит, отсутствие медицинского освидетельствования и сам факт допуска к смене делают любые последующие попытки наложить взыскание юридически ничтожными.

04.01.2026, 20:20

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Ключников Антон Алексеевич

Юрист из города Краснодар, стаж 14 лет

4.8 2503 отзывa

Благодаря быстрому метаболизму вам ничего не будет.

04.01.2026, 20:22

Спросить юриста

Масловский Александр Алексеевич

Юрист из города Рязань, стаж 27 лет

4.6 5509 отзывов

Вас не накажут, так как к работе Вы допущены. Никаких нарушений Вы не совершили.

04.01.2026, 20:34

Спросить юриста

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3800 отзывов

Допуск до работы свидетельствует об отсутствии состояния опьянения работодателем. Дисциплинарное взыскание маловероятно при таких обстоятельствах.

04.01.2026, 20:36

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28737 отзывов

вам ничего не будет. в принципе

04.01.2026, 21:05

Спросить юриста

Горбунова Инга Викторовна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 15 лет

4.9 1224 отзывa

Возможно, сама процедура тестирования была нарушена ( очень часто на практике). На такое тестирование должна быть лицензия у работодателя, проводиться медработников ( а не охраной, как правило), в мед кабинете, а не где придется.

04.01.2026, 22:21

Спросить юриста