Могут ли уволить за отказ работать на другой машине без горячего стажа?

Вопрос №24873163 из г. Чита
опубликован 14.01.2026, 16:36

Здравствуйте! Я устроился пом машиниста ССПС,+к тому у меня были права на ЖДСМ, на время отпуска оснавного машиниста ЖДСМ просили подменить, после он уволился, и теперь меня оставляют на этой машине работать, я не согласен на постоянной остоваться на этой машине т.к на этой машине нет горячего стажа, хотят отправить в другой район на ней работать при моём отказе могут привлечь меня к увольнению? Поставили условия или ты на ней! если не нравиться то увольняйся. Хотя я числюсь как помошник машиниста мотовоза, а не ждсм.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5173 отзывa

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не может в одностороннем порядке изменить трудовую функцию работника без его согласия. Перевод на другую работу, даже временный, требует письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Ваш отказ от постоянной работы на машине ЖДСМ, учитывая, что вы числитесь помощником машиниста мотовоза, является законным. Угроза увольнением за такой отказ неправомерна. Для увольнения по инициативе работодателя нужны строго определённые основания (например, сокращение штата, неоднократное неисполнение обязанностей), и отказ от незаконного перевода к ним не относится. Рекомендуется письменно уведомить работодателя о несогласии с переводом, ссылаясь на ст. 72.1 ТК РФ, и в случае давления обратиться в Государственную инспекцию труда или суд для защиты своих прав.

03.04.2026, 11:25

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

8 800 505-91-11

Если ваша должность оформлена как помощник машиниста мотовоза, а вас принуждают работать на ЖДСМ постоянно, это незаконное изменение условий трудового договора без вашего согласия.— Работодатель не может законно заставить вас работать на другой технике и угрожать увольнением только за отказ.— Если давление продолжается, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

14.01.2026, 16:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста