Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Красноуфимск, 15.01.2026, 16:06

Годовой отпуск педагога

Вопрос №24874145 из г. Екатеринбург
опубликован 15.01.2026, 16:06
Работаю педагогом с 1990 года. В 2023 году с 10 июня по 24 августа увольнялась для индексации пенсии. Могу ли я взять годовой отпуск в 2026 году и в какой срок я должна написать заявление? Должна ли я подписывать тарификацию на следующий учебный год?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, вы можете взять годовой отпуск в 2026 году. Согласно Трудовому кодексу РФ, право на ежегодный оплачиваемый отпуск сохраняется независимо от перерыва в работе, связанного с увольнением для индексации пенсии, если вы продолжили трудовую деятельность. Для оформления отпуска необходимо подать заявление работодателю не позднее чем за 2 недели до его начала (ст. 123 ТК РФ). Рекомендуется согласовать точные даты с администрацией образовательного учреждения, учитывая учебный график. Что касается тарификации: если вы планируете работать в следующем учебном году, подписание тарификации является обязательным, так как это документ, определяющий вашу учебную нагрузку и оплату труда. Отказ от подписания может рассматриваться как неисполнение трудовых обязанностей. Уточните в локальных актах вашего учреждения конкретные сроки подачи заявления на отпуск и процедуру тарификации.

03.04.2026, 11:26
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

НЕТ у вас такого права. так как непрерывный срок в 10 лет. прерван увольнением.

15.01.2026, 16:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Годовой отпуск вам не положен, тк вы прервали работу увольнением.

15.01.2026, 16:15

подписывать тарификацию на следующий учебный год нет

15.01.2026, 21:28

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских