Как защитить права при сокращении, если на иждивении мать-инвалид?

Question

Добрый день!
Прошу помощи, как быть если на иждивении мать инвалид. Она не пенсионер по возрасту. А твою должность стремятся сократить на работе. Именно должность. При этом иных источников дохода нет.

Меснянкина Василиса Николаевна · Accepted Answer

При сокращении должности работодатель обязан предложить все имеющиеся вакансии, а при наличии иждивенца-инвалида — учитывать это как смягчающее обстоятельство. Вы имеете право на преимущественное оставление на работе.

Алекс И.И. · Answer

Согласно ст. 179 ТК РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности и квалификации предпочтение отдаётся, в частности, лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, а также работникам, имеющим на иждивении двух или более нетрудоспособных членов семьи. Ваша мать, являясь инвалидом и находясь на вашем иждивении, подпадает под категорию нетрудоспособного члена семьи. Это даёт вам преимущественное право остаться на работе по сравнению с другими сотрудниками равной квалификации при сокращении именно вашей должности. Однако это право действует только при прочих равных условиях (производительность, квалификация). Работодатель обязан предложить вам все имеющиеся вакансии, соответствующие вашей квалификации, включая нижестоящие должности и нижеоплачиваемую работу в данной местности. Если сокращение неизбежно, вам положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранение среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев (с зачётом выходного пособия). Рекомендуется письменно уведомить работодателя о наличии на иждивении матери-инвалида, приложив копии документов, подтверждающих инвалидность и факт иждивения (например, справка об инвалидности, свидетельства о совместном проживании или ваши расходы на её содержание). В случае увольнения без учёта этого преимущественного права вы можете обжаловать его в государственной инспекции труда или в суде с требованием восстановления на работе и оплаты вынужденного прогула.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Ищите иную работу - иного нет.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Лилия, подыскивайте другую работу

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Согласно статье 179 ТК РФ, при сокращении штата преимущественное право на оставление на работе имеют сотрудники с более высокой квалификацией и производительностью труда. При равной квалификации и производительности преимущество может быть у работников, у которых на иждивении находятся два и более человека. Однако в вашем случае речь идёт об одном иждивенце — матери-инвалиде. Уведомите работодателя о наличии иждивенца, предоставьте доказательства иждивения. Работодатель обязан предложить другую вакансию.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Вас могут сократить по закону путем уведомления за 2 мес. Здесь нет ничего незаконного. ст. 178, 180 ТК РФ

Как защитить права при сокращении, если на иждивении мать-инвалид?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Подлежит ли сын мобилизации, если он является единственным ребенком и кормильцем, имея на иждивении мать инвалида 2 группы?

Как обосновать отмену выплаты алиментов при иждивении матери-инвалида 1 группы - решение суда и необходимые документы

Как защитить права матери ребенка-инвалида при сокращении должности и понижении зарплаты?

Права матери на иждивении инвалида 2 группы детства при увольнении и отправке в командировку

Какие выплаты положены если на иждивении инвалид

Могут ли судебные приставы арестовать права если это единственный способ дохода и на иждивении инвалид 1 группы

Могут ли меня отправлять в командировку если у меня на иждивении инвалид 1 группы.

Могу ли я пользоваться льготами по подоходному налогу, если у меня на иждивении инвалид?

Как влияет платежеспособность заемщика и выплата кредита по исполнительному листу на обязанности поручителя

Как правильно выплачивать алименты, когда на иждивении инвалид детства?

Вопрос о переводе военнослужащего без его согласия при наличии на иждивении матери-инвалида и решении суда

У пеня на иждивении инвалид 3 группы должны ли у меня снимать подоходный Налог.

Приставы арестовали зарплатную карту и полностью 100% с нее списывают а у меня на иждивении инвалид 1 группы что делать.

Какое наказание может ожидать мужа, у которого на иждивении инвалид и мал

Работаю на предприятии, у меня на иждивении инвалид детства 2 группа. Какие льготы у меня есть на предприятии?

Может ли быть на иждивении инвалид 3 группы с первой степенью ограничения способности к трудовой деятельности у

У меня на иждивении инвалид 1 группы какие льготы я имею в трудовом кодексе и отпуск скалько дней?

Как уменьшить обращение взыскания на заработную плату при иждивении инвалида-ребенка?

Как уменьшить процент удержания с пенсионного счета при иждивении инвалида 3-й группы?

Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении с целью уменьшения штрафа на основании иждивении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59