Как рассчитывать отпуск после длительного педагогического отпуска?

Question

Если воспитатель уходит в длительный педагогический отпуск на 1 год, положен ли ему по выходе из отпуска очередной отпуск, если да, то как его оплачивать? Перед длительным отпуском педагог отгулял полностью 42 дня отпуска, положенный ему за отработанный период. Потом ушел в отпуск за свой счет на 2 недели, потом на 1 год. Как ему расчитывать отпускные, если у него нет ни одного отработанного дня перед длительным отпуском? Какой период брать в расчет и сколько дней у него должен быть отпуск?

Жукова Татьяна Александровна · Accepted Answer

Да, после выхода из длительного отпуска педагог имеет право на очередной отпуск. Длительный отпуск педагогических работников (до 1 года, предоставляемый при стаже не менее 10 лет непрерывной педагогической работы) включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Это означает, что за время нахождения в таком отпуске у педагога накапливаются дни ежегодного отпуска, которые он сможет использовать после выхода на работу.
Продолжительность ежегодного отпуска для педагогов зависит от должности и условий труда. Например, для воспитателей детского сада базовый отпуск составляет 42 календарных дня, а при работе с определёнными категориями лиц — 56 дней. Если педагог работал в условиях ненормированного рабочего дня, к отпуску может добавляться дополнительный период, установленный коллективным договором или локальными актами организации.
Поскольку длительный отпуск включается в отпускной стаж, педагог вправе использовать полный отпуск, положенный ему за соответствующий рабочий год, даже если перед длительным отпуском он уже отгулял часть отпуска за отработанный период. Рабочий год не сдвигается из-за длительного отпуска.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 121), время отпуска без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней в течение рабочего года не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. В вашем случае: педагог отгулял 42 дня отпуска, затем взял отпуск за свой счет на 2 недели (14 дней), что включается в стаж, а затем ушел в длительный отпуск без сохранения заработной платы на 1 год. Поскольку отпуск за свой счет на 1 год превышает 14 дней, этот период не включается в стаж для отпуска. Таким образом, после выхода из длительного отпуска у педагога нет отработанного периода для расчета отпускных. Работодатель должен предоставить очередной отпуск на общих основаниях, но расчет среднего заработка для отпускных будет производиться исходя из заработной платы за последние 12 календарных месяцев перед началом длительного отпуска (ст. 139 ТК РФ). Если в этот период не было выплат (например, из-за отпуска за свой счет), расчет проводится по правилам Постановления Правительства РФ №922, учитывая предыдущие периоды с выплатами. Отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени до ухода в длительный отпуск, но в данном случае, так как стаж прервался, рекомендуется проконсультироваться с бухгалтерией или юристом для точного расчета, так как возможны нюансы в зависимости от локальных актов учреждения.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Отпуск положен, но без сохранения заработной платы при отсутствии отработанных дней в расчетном периоде.

Как рассчитывать отпуск после длительного педагогического отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Влияние длительного педагогического отпуска на формирование групп занятий и возможность досрочного его завершения

Отпуск ветерана труда после длительного педагогического отпуска - возможно ли взять 30-дневный отпуск?

Спор о дате выхода на работу после длительного педагогического отпуска - 21.03.2022 или 22.03.2022?

Право на очередной трудовой отпуск в отсутствие коллективного договора - случай длительного педагогического отпуска.

Оплата длительного педагогического отпуска до года и гарантия возвращения на прежнее рабочее место

Ограничения при получении длительного педагогического отпуска - почему мне было отказано?

Вопрос о возможности взятия длительного педагогического отпуска и право администрации на отказ - анализируем.

Вопрос о возможности оформления длительного отпуска педагогического работника на срочном трудовом договоре в университете

Вопрос о возможности оплаты длительного отпуска педагогического работника согласно ст.ТК РФ и п.ч.ст.Федерального

Влияние размера выплат по уходу за ребенком до 1,5 года при переходе из длительного отпуска педагогических работников

Могу ли я взять длительный педагогический отпуск после декретного отпуска?

Отказ администрации ОУ в предоставлении длительного отпуска педагогическому работнику после 15 лет работы

Возможно ли взять ежегодный отпуск после педагогического отпуска? Обращение к законодательству

Очередность предоставления длительного отпуска педагогическим работникам до 1 года, без сохранения заработной платы.

Порядок предоставления длительного отпуска педагогическим работникам в Детской школе искусств - разъяснение или просто отписка?

Возможность использования аванса на покупку билетов во время длительного отпуска педагогическим работником

Возможен ли отказ в предоставлении длительного отпуска педагогическим работникам в связи с нехваткой кадров?

Входит ли длительный педагогический отпуск в педагогический стаж

Длительный отпуск педагогических работников по Статье 335 ТК РФ - требования к непрерывному стажу на одном месте работы.

Возможно ли прервать длительный отпуск педагогическому работнику досрочно?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59