Нужно ли уведомлять начальника отдела при изменении его функций?

Question

Добрый день! 
Ситуация такая, в нашем учереждении (госслужба) идут организационно-штатные мероприятия. Один отдел сокращается и его функции передаются другому отделу. В связи с этим меняется и название отдела, которому передаются функции. Как вы считаете, начальнику отдела, которому добавляются функции и изменяется название отдела, мы должны дать уведомление о сокращении должности или об изменении условий служебного контракта?

Лавринов Геннадий Анатольевич · Accepted Answer

Анастасия!  Мы не знаем, кого Вы имеете в виду под словом "мы", а также сколько Вас там, но, вероятно, при изменении регламента служебных обязанностей человека в любом случае необходимо проинформировать.

Алекс И.И. · Answer

В данной ситуации уведомление о сокращении должности начальнику отдела не требуется, поскольку его должность не сокращается. Однако необходимо направить ему уведомление об изменении существенных условий служебного контракта в соответствии с частью 1 статьи 29 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Изменение названия отдела и передача дополнительных функций являются изменением должностных обязанностей, что относится к существенным условиям контракта. Работодатель обязан уведомить гражданского служащего в письменной форме не позднее чем за два месяца до предполагаемых изменений. Если служащий не согласен работать в новых условиях, работодатель должен предложить другую должность, соответствующую его квалификации, а при отсутствии такой возможности или отказе служащего - расторгнуть служебный контракт.

Иван · Answer

Разумеется. Причем заранее за 2 мемяца. Особенно добавление новых функций возможно только с его согласия. Просто так никаких новых обязанностей он выполнять не должен

Ирина Николаевна · Answer

Да, нужно перезаключать трудовой договор, в котором прописать и новые обязанности. Но, сотрудник имеет право отказаться. Если, при этом, вы существенно увеличите ему зарплату, то он может и согласиться. При этом, уволить его на основании отказа подписать этот трудовой договор, никто не имеет права.

Меснянкина Василиса Николаевна · Answer

Если должность начальника сохраняется, а меняются только наименование отдела и его функции — это изменение условий контракта, а не сокращение. Требуется уведомление об изменении условий служебного контракта, согласие сотрудника и дополнительное соглашение.

Нужно ли уведомлять начальника отдела при изменении его функций?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Изменение подчинённости отдела маркетинга без изменения функций и обязанностей

Поддерживая функции начальника отдела кадров, директор назнач

Конкретных претензий от Коммерческого директора (так как функции Начальника отдела тоже лежат на мне) не поступала.

Необходимость ознакомления с периодом отпуска начальника отдела и его должностными обязанностями

Возможно ли совмещение должностей заместителя начальника управления и начальника отдела в одном направлении

Какую должность должен указать заместитель начальника отдела, визируя документ

Работа заместителя начальника отдела во время отсутствия руководителя - нужно ли официальное назначение и.о. начальника отдела?

Что указывать в трудовой книжке - начальник отдела или и.о. начальника отдела при временном переводе сотрудника?

Вопросы перевода ведущего конструктора на должность начальника отдела во время отпуска главного конструктора и

Прошел конкурс на начальника отдела в резерв, но должность предлогают и.о.начальника отдела. Законно ли это?

Определение срока действия временного назначения на должность исполняющего обязанности начальника отдела \n2)

Может ли мать супругов быть в подчинении

Организационно-штатные мероприятия

Начальник отдела. Можно ли начальника отдела кадров перевести на должность заведующего

Возможно ли работающему социальному работнику открыть ИП и нужно ли уведомлять начальника?

Должна ли заместитель начальника отдела исполнять функции уволенного начальника?

Незаконные действия начальника отдела - изменение должностных обязанностей и переподчинение персонала без согласования

Выход на пенсию зам начальника отдела - начальник отделения, звание подполковник юстиции - ожидаемый приказ и выплаты

Уволен начальник отдела без оплаты должности, работодатель нарушает права? Сроки исполнения обязанностей начальника отдела

Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59