Изменение подчинённости отдела маркетинга без изменения функций и обязанностей - необходимость предупреждения и согласия начальника отдела.
Вопрос №9789214
из г. Смоленск
опубликован 19.02.2016, 15:18
опубликован 19.02.2016, 15:18
Можно ли рассматривать как существенные изменение подчинённости отдела маркетинга от одного зам. директора другому зам. директора, если труд. Функция и должностные обязанности остались без изменений? При несогласии начальника отдела подчиняться другому руководителю надо ли его предупреждать за 2 месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Его можно привлекать к дисциплинарной ответственности и даже в последствии ставить вопрос об увольнении если неподчинение повторяется.
19.02.2016, 15:46
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 262
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Изменение штатного расписания - Отдел продаж стал отделом маркетинга, оклады изменены
Надо ли утверждать новое штатное расписание в связи с введением новой должности?
Изменение условий труда при выполнении обязанностей отсутствующего работника - согласие, предупреждение и увольнение
Изменение наименования отдела - является существенным условием трудового договора и требует уведомления работника руководителем
Изменение условий работы - необходимость уведомления сотрудников о новых функциях и названиях отделов
Изменение организационных условий труда специалиста по кадрам - процедура изменения подчиненности и должностных обязанностей
Как разграничение функциональных обязанностей влияет на трудовые отношения?
Может ли директор изменить должностные обязанности работника без его согласия при реорганизации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут