Татьяна
24.01.2016, 07:28
Может ли служить доказательством кражи запись камеры где видно что товар кладется в сумку. Других доказательств нет.
Читать ответы (2)
Требуйте письменное обоснование увольнения. Оспаривайте незаконное увольнение через трудовую инспекцию и суд. Сохраните доказательства.
Евгений, в таком случае, оспаривайте увольнение в судебном порядке (ст. 392 ТК РФ)
И что я получу в результате этого оспаривания?
Здравствуйте,Евгений!
Данное увольнение является незаконным.
По закону, работодатель до применения мер дисциплинарного взыскания ( увольнения) обязан взять объяснительную у работника, провести служебное расследование, доказав нарушение трудовой дисциплины.
У Вас трудовой договор официально заключен?
Можно уволить за кражу по непонятной записи с камеры
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 453 Поиск Регистрация