На предприятии зарплата не индексируется с 2009 г., наоборот в 2009 г. снижена. Куда обращаться за помощью?

Здравствуйте Наталья!

Первое это конечно в профсоюзную организацию, если она есть.

Если нет, то в прокуратуру, гострудинспекцию или в суд.

Посмотрите следующие документы, трудовой договор, Положение об оплате труда предприятия. если есть Коллективный договор и отраслевое соглашение.

В соответствии со статьей 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы;

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Всего хорошего.