Как правильно подать заявление об увольнении, чтобы не прерывался стаж в трудовой книжке?

Здравствуйте! Срок начинает течь со следующего дня после получения заявления работодателем. Он получил ваше заявление и у него есть право требовать, чтобы Вы отработали 2 недели, а потом только уволит Вас. Если Вы подадите заявление сегодня (28 июня), то срок начнет течь только с 1 июля. Согласно ст. 14 ТК РФ, в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Таким образом Вы подаете заявление сегодня, и срок начинает течь с понедельника и заканчивается в воскресенье 14 июля, так как это выходной датой увольнения будет 15 июля. Попробуйте договорится с работодателем, чтобы он Вас уволил 12 июля.

Здравствуйте! Срок начинает течь со следующего дня после получения заявления работодателем. Он получил ваше заявление и у него есть право требовать, чтобы Вы отработали 2 недели, а потом только уволит Вас. Если Вы подадите заявление сегодня (28 июня), то срок начнет течь только с 1 июля. Согласно ст. 14 ТК РФ, в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Таким образом Вы подаете заявление сегодня, и срок начинает течь с понедельника и заканчивается в воскресенье 14 июля, так как это выходной датой увольнения будет 15 июля. Попробуйте договорится с работодателем, чтобы он Вас уволил 12 июля.