Может ли работодстель удержать деньги за учебный отпуск при увольнении. Если последний день в период учбеного и отпуска.
05.02.2026, 18:45 • г. Санкт-Петербург
Оплата учебного отпуска является гарантией для работников, совмещающих работу с обучением, и регулируется статьями 173–177, 198 ТК РФ. Такая выплата не зависит от последующих обстоятельств, включая увольнение сотрудника. Трудовое законодательство не предусматривает возврата этих средств ни при каких условиях.
Добрый вечер! Если учебный отпуск был предоставлен законно и оплачен на основании справки-вызова, работодатель не вправе удерживать выплаченные суммы при увольнении, даже если последний день работы приходится на период учебного отпуска. Такой отпуск относится к гарантиям и компенсациям, а не к авансовой оплате труда, поэтому «отрабатывать» его или возвращать деньги закон не обязывает.
Нормативные основания:
ст. 173–177 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация
С стимулирующей зарплаты платят учебный отпуск? Учебный отпуск закладывают в фонд заработной платы?
Положена ли мне компенсация при увольнении, если я уволилась сразу после учебного отпуска (учебный отпуск длился
Должны ли мне оплатить за учебный отпуск и продлить очередной отпуск, если учебный отпуск попадает в середине очередного отпуска.
