Возможны ли множественные отпуска в один год и их оплата при последовательных уходах в отпуск, учебный отпуск и декретный отпуск?

Вопрос №11193501 из г. Барнаул
опубликован 10.08.2016, 15:20

Могу ли я взять очередной отпуск сейсчас, если в апреле уходила на две недели. После него уйти в учебный отпуск, а потом уйти в декрет? Будет ли это все оплачиваться и могут ли мне дать столько отпусков подрят?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Евгения , если у Вас в графике отпусков предусмотрен отпуск- то можете идти в очередной отпуск.После него имеете право уйти в учебный и уйти в декрет. Да, это все будет оплачиваться и эти отпуска предусмотрены ТК РФ. И поэтому, Вам обязаны предоставить эти отпуска

10.08.2016, 15:28

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Внеочередной отпуск (неиспользованную часть за рабочий год, за который он предоставляется) имеете право взять только непосредственно перед отпуском по беременности и родам, сразу после него или после отпуска по уходу за ребенком. ст. 260 ТК РФ. В остальных случаях работодатель имеет право отказать вам во внеочередном (не по графику ) отпуске.

Учебный обязаны дать и оплатить на основании справки-вызов. Если работодатель согласится дать внеочередной ежегодный (если он вам положен конечно) , то он будет оплачен.

10.08.2016, 16:33

Спросить юриста