Имеют ли право требовать объяснительную за пропуск подработки в выходной?

Question

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Мой муж работает в охране по договору сутки через трое. Но в связи с тем что не хватает работников в их смене и ещё в одной есть подработки и это получается сутки через сутки. В начале месяца им типа их какой то начальник привозит табель где проставляется их рабочий день и все подработки но ставятся они без их согласия. Он так работает уже не один месяц но это он выходит по своему желанию что бы больше получить, а тут взял выходной свой положенный и предупредил что не выйдет. И ему звонили с работы он не взял трубку так как законный выходной. Так вышел в свою смену и ему сказали пиши объяснительную за то что не вышел и почему не брал трубку. Имеют ли вообще право. Просто они достали свой выходной надо выпрашивать

Алекс И.И. · Accepted Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не имеет права требовать от работника выхода на работу в его законный выходной день без согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 113 ТК РФ (например, для предотвращения катастрофы или устранения её последствий). Подработки, которые выполнялись ранее по желанию работника, не создают обязанности выходить в выходные дни. Требование объяснительной за невыход на подработку в выходной день является неправомерным, так как работник не нарушал трудовую дисциплину — он использовал свой законный выходной. Отказ отвечать на звонки в выходной также не является нарушением, если это не оговорено в трудовом договоре или локальных актах. Работодатель может привлекать к сверхурочной работе только с письменного согласия работника и с учётом ограничений (не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год). Рекомендуется работнику письменно уведомить работодателя о несогласии с незаконными требованиями и, при необходимости, обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты прав.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Пусть напишет грамотное объяснение - ст. 193 ТК РФ.

Меснянкина Василиса Николаевна · Answer

Нет, не имеют права. В выходной день работник не обязан отвечать на звонки и находиться на связи. Требовать объяснительную за невыход в законный выходной незаконно — это не прогул. Подработки без письменного согласия также недопустимы.

Рогатин Максим Александрович · Answer

Добрый день, Ирина!
Мало вводных данных: у супруга был выходной день по графику или не вышел на работу в свой рабочий день по графику? Если решил не выйти на смену в рабочий день по графику - одна  ситуация, если был выходной день по графику, но попросили выйти в смену - другая ситуация.

Удалено · Answer

Нет, работодатель не имеет права заставлять выходить в свой законный выходной без согласия работника.Если муж работает по графику «сутки через трое», подработки могут быть только с его согласия. Начальник не может навязывать дополнительные смены и ставить их в табель без согласия — это нарушение ст. 100–113 ТК РФ (режим рабочего времени и сверхурочные).Объяснительную писать необязательно, если выходной был законным и он предупредил заранее. Любое давление за отказ от законного отдыха — нарушение трудового законодательства.

07.02.2026, 22:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Имеют ли право требовать объяснительную за пропуск подработки в выходной?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы

Начальник требует объяснительную записку за пропуск подработки - как поступить в такой ситуации?

Могу ли я сам написать объяснительную (пропуск школы) в 14 лет?

Имеет ли право классный руководитель требовать объяснительную за пропуск родительского собрания?

Если ребенок пропустил много уроков по неуважительной причине, можно написать объяснительную? Пропуски уберут или так и оставят?

Может ли учитель требовать объяснительную за пропуск занятий, не зная причины?

Может ли директор требовать объяснительную за пропуск родительского собрания в школе?

Законно ли требование писать объяснительную после пропуска выходного дня в командировке?

Написали докладную месяц назад требуют объяснительную имеют право.

Нападение на личность и угрозы со стороны директора - требуется объяснительная с выговором за пропуск выходного дня

Объяснительная - Работодатель имеет ли право требовать объяснительную от родителей ребенка

У моего ребенка 9 кл. директор требует объяснительную за пропуск доп. занятия по подготовке к ОГЕ. Вопрос-директор права?

Директор школы требует объяснительную за пропуск работы из-за коронавируса - Является ли это прогулом для учителя?

Школа требует объяснительную за пропуск из-за мороза - справедливо или нет?

Соц педагог школы имеет право требовать объяснительную с родителей ребенка.

Спустя два месяца моего нарушения, требуют объяснительную, имеют ли право?

Может ли учитель требовать объяснительную от родителей за пропуск. Если пропуск был объясним устно.

Имеет ли право учитель требовать объяснительную от родителей за пропуск пробного ОГЭ?

Включение выходных дней при начислении отпускных на работе - есть ли пропуск выходных в расчете?

Можно ли оштрафовать человека за пропуск выходного дня из-за здоровья, особенно если он не имеет официального статуса?

Объявление строгого выговора жене за пропуск выходного и праздничного дня - проверка законности и существующие правовые основания

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59