Положена ли доплата до МРОТ, если оклад меньше МРОТ?
опубликован 10.02.2026, 20:33
Да, доплата до МРОТ положена. Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ. При этом в расчет включаются все составные части заработной платы: оклад, доплаты, надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты. В вашем случае общая сумма (29 702 руб.) уже превышает МРОТ (с 1 января 2025 года — 19 242 руб., но к 2026 году он будет проиндексирован). Поэтому отдельная доплата до МРОТ не требуется, так как ваша заработная плата в полном объеме соответствует требованиям законодательства. Важно: если бы общая сумма была ниже МРОТ, работодатель обязан был бы произвести доплату.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, Татьяна, доплата до МРОТ положена, если начисленная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени, оказалась ниже федерального или регионального МРОТ. Доплата обязательна при начислении зарплаты за месяц, в который включены оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты (кроме северных надбавок и доплат за сверхурочные).
Здравствуйте. Я рекомендую написать на подобное жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!
Жалобу в инспекцию труда нужно будет подать
Да, вам положена доплата до МРОТ, так как в 2026 году ваша общая заработная плата для сравнения с минимальным размером оплаты труда рассчитывается без учета компенсаций за вредность.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Может ли минимальный оклад быть меньше МРОТ. Берется ли подоходный налог с МРОТ.
Каким может быть минимальный оклад по закону? Может он быть меньше МРОТ, если организация полуобщественная?
Схема "Оклад+Надбавки+Доплата до МРОТ" или "Оклад+Доплата до МРОТ+ Надбавки расчитанные от оклада"
Мой оклад 3900 - меньше МРОТ. По КЗОТ оклад может быть меньше МРОТ? Вместе с районным и северным коэффициентом я получаю 5300.
Какой минимальный оклад положено выплачивать сотруднику, который работает на Индивидуального предпринимателя в Хабаровском крае?
Обязательно работодатель должен доплачивать до прожиточного минимума или может установить минимальный оклад по МРОТ.
Повышение МРОТ в 2024 году - как изменится минимальный оклад в бюджетных организациях? Возможно ли установить оклад ниже МРОТ?
Оклад должен быть не меньше МРОТ или со всеми северными выплатами он должен быть не меньше МРОТ и практически равен
Разница между общепринятым минимальным окладом и минимальным окладом в договорах пожизненного содержания
Справедливо ли если оклад меньше МРОТ в связи с тем, что выплачивают премию, ночные, классность, и северный коэффициент? Спасибо.
Если оклад меньше МРОТ то получается это не законно?
входит ли больничный лист в сумму стимулировании, если оклад меньше мрот.
Зарплата не может быть меньше МРОТ или не меньше МРОТ + уральский коэффициент? Спасибо!
Может ли быть оклад меньше МРОТ, если она формируется из оклада и надбавки?
Как будут начислены декретные, если у меня оклад меньше МРОТ? С уважением, Наталья.
По трудовому договору работодатель оплачивает мой труд окладом 6900 и бонусная часть. Ничего что оклад меньше МРОТ?
Составляю штатное расписание. Минимальный оклад ставиться с учётом МРОТ или МПЗ?
Выплаты учителю после выхода из декрета и при отсутствии тарификации - правомерно ли получать оклад меньше МРОТ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут