Положена ли доплата до МРОТ, если оклад меньше МРОТ?
опубликован 10.02.2026, 20:33
Да, доплата до МРОТ положена. Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ. При этом в расчет включаются все составные части заработной платы: оклад, доплаты, надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты. В вашем случае общая сумма (29 702 руб.) уже превышает МРОТ (с 1 января 2025 года — 19 242 руб., но к 2026 году он будет проиндексирован). Поэтому отдельная доплата до МРОТ не требуется, так как ваша заработная плата в полном объеме соответствует требованиям законодательства. Важно: если бы общая сумма была ниже МРОТ, работодатель обязан был бы произвести доплату.
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да, Татьяна, доплата до МРОТ положена, если начисленная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени, оказалась ниже федерального или регионального МРОТ. Доплата обязательна при начислении зарплаты за месяц, в который включены оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты (кроме северных надбавок и доплат за сверхурочные).
Здравствуйте. Я рекомендую написать на подобное жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!
Жалобу в инспекцию труда нужно будет подать
Да, вам положена доплата до МРОТ, так как в 2026 году ваша общая заработная плата для сравнения с минимальным размером оплаты труда рассчитывается без учета компенсаций за вредность.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Может ли минимальный оклад быть меньше МРОТ. Берется ли подоходный налог с МРОТ.
Каким может быть минимальный оклад по закону? Может он быть меньше МРОТ, если организация полуобщественная?
Схема "Оклад+Надбавки+Доплата до МРОТ" или "Оклад+Доплата до МРОТ+ Надбавки расчитанные от оклада"
Мой оклад 3900 - меньше МРОТ. По КЗОТ оклад может быть меньше МРОТ? Вместе с районным и северным коэффициентом я получаю 5300.
Какой минимальный оклад положено выплачивать сотруднику, который работает на Индивидуального предпринимателя в Хабаровском крае?
Обязательно работодатель должен доплачивать до прожиточного минимума или может установить минимальный оклад по МРОТ.
Повышение МРОТ в 2024 году - как изменится минимальный оклад в бюджетных организациях? Возможно ли установить оклад ниже МРОТ?
Оклад должен быть не меньше МРОТ или со всеми северными выплатами он должен быть не меньше МРОТ и практически равен
Разница между общепринятым минимальным окладом и минимальным окладом в договорах пожизненного содержания
Справедливо ли если оклад меньше МРОТ в связи с тем, что выплачивают премию, ночные, классность, и северный коэффициент? Спасибо.
Если оклад меньше МРОТ то получается это не законно?
входит ли больничный лист в сумму стимулировании, если оклад меньше мрот.
Зарплата не может быть меньше МРОТ или не меньше МРОТ + уральский коэффициент? Спасибо!
Может ли быть оклад меньше МРОТ, если она формируется из оклада и надбавки?
Как будут начислены декретные, если у меня оклад меньше МРОТ? С уважением, Наталья.
По трудовому договору работодатель оплачивает мой труд окладом 6900 и бонусная часть. Ничего что оклад меньше МРОТ?
Составляю штатное расписание. Минимальный оклад ставиться с учётом МРОТ или МПЗ?
Выплаты учителю после выхода из декрета и при отсутствии тарификации - правомерно ли получать оклад меньше МРОТ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут