Разница между общепринятым минимальным окладом и минимальным окладом в договорах пожизненного содержания - как его посчитать и где найти актуальные данные

Вопрос №330131 из г. Москва
опубликован 24.03.2006, 09:44

У меня с соседкой. Бабушкой, подписан договор пожизненного содержания. Квартиру она подписала на меня.. В договоре указано, что я должен ей выплачивать 6 мин. окладов ежемесячно. Недавно услышал, что есть разница между общепринятым минимальным окладом оплаты труда и минимальным окладом, термин которого используется в договорах подобного типа. Года 2 назад этот один мин. оклад был =600 руб, а сколько сейчас.. и как его посчитать, где найти - цифры то с течением времени меняются... Спасибо. Сергей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Дмитрий Константинович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 4524 отзывa

Уважаемый Сергей! Вообще, тот размер МРОТ, о котором Вы говорите с 1 января 2006 г. составляет 1100 рублей. Однако этот размер применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Статьей 5 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" предусмотрено, что "исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям". Так принято и в судебной практике. Поэтому, исходя из Вашего договора, Вы обязаны выплачивать 600 рублей в месяц. С уважением, Дмитрий Константинович.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разница между общепринятым минимальным окладом и минимальным окладом в договорах пожизненного содержания - как его посчитать и где найти актуальные данные

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы