Спор о восстановлении уволенного работника - возможность повторного увольнения по сокращению штата
опубликован 30.06.2013, 10:51
Работник уволен по сокращению штата. Вся процедура была соблюдена, но суд вынес решение о восстановлении на работе. Приказ об увольнении отменен, работник допущен к работе, но в действующем штатном расписании его должности нет-она сокращена наравне со многими другими. Можно ли его вновь уволить по сокращению штата после предложения по переводе на любую вакантную должность как продолжение процедуры сокращения?
Уволить по сокращению штата можете. На основании решения суда о восстановлении на работе вы должны восстановить штатную единицу (выпустите приказ о восстановлении штатной единицы) и восстановить на эту штатную единицу работника, в приказах сошлетесь на решение суда. Впоследствии можете вновь провести процедуру сокращения (заново) и уволить работника с соблюдением всех формальностей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Однако, до сих пор не утверждено новое штатное расписание.
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Меня пытаются сократить после восстановления на работе, но моя должность уже была исключена из штатного расписания - как быть?
Директор говорит, что это было соблюдено в 2001 году, при увольнении по сокращению штата.
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Увольнение сотрудника без уведомления о сокращении - законность и возможность восстановления
Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?
Работодатель отменил увольнение по сокращению - могу ли я требовать выплат компенсации?
Возможно ли увольнение по сокращению с сохранением должности в штатном расписании и возможностью восстановления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут