Могу ли я участвовать в программе земского фельдшера в Иркутской области?

Согласно действующим правилам, участником программы «Земский фельдшер» может стать:

- гражданин РФ;

- имеющий среднее профессиональное медицинское образование;

- трудоустроенный в сельскую местность, посёлок городского типа или город с населением до 50 тысяч человек;

- заключивший трудовой договор на срок не менее 5 лет;

- замещающий должность, включённую в «программный реестр должностей» на соответствующий финансовый год. Этот реестр утверждается приказом Минздрава РФ (например, приказом от 05.02.2024 №35н).

В перечень должностей, которые могут участвовать в программе, входят, в частности, фельдшеры врачебных амбулаторий.

Отказ в участии в программе может быть связан с несколькими факторами:

1. Должность не включена в программный реестр на текущий год. Это ключевое условие. Если ваша должность не была внесена в реестр на 2025 год, право на выплату отсутствует.

2. Отсутствие финансирования. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» зависят от бюджетных средств. Если в регионе нет финансирования на текущий год, это может стать причиной отказа.

3. Нарушение условий программы. Например, если вы ранее уже получали выплату по этой программе, работали по договору о целевом обучении с неисполненными обязательствами или не соответствуете другим требованиям.

1. Обратитесь в министерство здравоохранения Иркутской области с официальным запросом о том, включена ли ваша должность в реестр на 2025 год. Это можно сделать письменно или через электронную приёмную.

2. Убедитесь, что вы соответствуете всем требованиям: гражданство, образование, место работы и т. д.

3. Изучите региональные нормативные акты. В Иркутской области могут действовать дополнительные правила и ограничения, которые уточняются в местных законах и постановлениях. Например, в 2024 году в регионе действовали новые меры социальной поддержки для медработников, но их условия могли измениться.

5. Если считаете, что ваши права нарушены, можно обратиться в прокуратуру или федеральное министерство здравоохранения с жалобой на действия регионального ведомства.

Соберите все документы, которые могут подтвердить ваше право на выплату: трудовой договор, выписку из приказа о назначении на должность, диплом об образовании, справку о месте работы и т. д.

Обратитесь в отдел кадров вашей организации с официальным запросом о причинах отказа внести должность в список для получения выплаты. Запросите письменное объяснение.