Могут ли меня перевести в сменные продавцы без моего согласия?

Question

Компания занимается торговлей алкоголя, но очень экономит на грузчиках. Во время приёмки товара, приходится много носить самим. Менеджер на просьбы улучшить работу с грузчиками отвечает отговорками. Так же у нас нет подменных, и если кто то заболел или идет в отпуск напарница работает без выходных. После напряжённого Нового года я попала на больничный со спиной (приемка товара, перестановка, поднос до покупателя без грузчиков), но не успеда долечиться, как заболела гриппом, что не удивительно в этот период года. В результате больничный на 20 дней, и после выписки, снова попадаю на больничный на неделю - первый раз выписали недолечив, отек гортани, грипп был жёсткий. Менеджер предложила перейти в сменные продавцы, т. е.нет определенного графика и бегать по разным магазинам. Типа работник хороший, работу знает, не хотели бы о пускать. Почему то до этого в сменные никого не принимали. Менеджер заступила на эту должность 5 месяцев, ни одного объявления о вакансии сменного продавца не было. Когда мы обращались в трудовую инспекцию нам сказали, что у нас должно на три магазина быть 3 подменных, а у на ни одного. Но наша инспекция сказала, что не будет разбираться, т. к. компания зарегистрирована в Краснодаре, а работапм в Сургуте Могут ли меня без ммоего согласия перевести в сменные продавцы? Хочу обратиться в прокуратуру и Следственный комитет Краснодарского края

Филилеев Филипп Владимирович · Accepted Answer

Здравствуйте. Перевод на другую работу, что может иметь место в Вашем случае, допускается только с письменного согласия работника. Это прямо предусмотрено ст. 72.1 ТК РФ. Также, в указанной Вами ситуации будет изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, а это также допускается только по соглашению сторон трудового договора (ст. 72 ТК РФ).

Госинспекция труда обязана рассмотреть Вашу жалобу. Отговорки о том, что компания зарегистрирована в Краснодаре ("Магнит" наверное) - безосновательны. Предусмотрена административная ответственность за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан (ст. 5.59 КоАП РФ), поэтому можете обратиться с жалобой и в прокуратуру.

13.02.2026, 06:40

Спасибо за развёрнутый ответ
Это компания Мильстрим ООО Алко Сфера, Черноморские вина
Самое прикольное что в другом иагазине, продавец ушел а отпуск и сломала ногу. Вторая работает без выходных. Ее тоже в сменные, ведь с переломом больничный побольше, чем с гриппом? Обстановка напряжённая, но сменных не принимают

Задать вопрос юристу

Алекс И.И. · Answer

Нет, без вашего письменного согласия перевод на другую должность (в вашем случае — в сменные продавцы) является незаконным согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ. Перевод предполагает изменение трудовой функции или существенных условий трудового договора, что требует обоюдного согласия. Если работодатель настаивает, это может расцениваться как принуждение, и вы вправе отказаться. Для защиты прав рекомендуем: 1) письменно уведомить работодателя об отказе от перевода, сохранив копию; 2) обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по месту фактического выполнения работы (в Сургуте), так как они обязаны рассматривать нарушения, независимо от места регистрации компании; 3) подать жалобу в прокуратуру Краснодарского края или Сургута для проверки фактов нарушений (например, недостаток подменных работников, что может создавать угрозу здоровью). Обращение в Следственный комитет уместно, если есть признаки преступления (например, причинение вреда здоровью из-за нарушений охраны труда). Соберите доказательства: больничные листы, переписку с менеджером, свидетельства коллег.

Швайцер Александр Александрович · Answer

Добрый день!

Без Вашего письменного согласия перевести Вас на другую должность или изменить график работы нельзя, если это меняет условия трудового договора. Перевод допускается только по соглашению сторон, за исключением временных случаев, прямо предусмотренных законом.

Также работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Работа без выходных из-за отсутствия подменных тоже незаконна.

Тот факт, что компания зарегистрирована в Краснодаре, не мешает подать жалобу в инспекцию труда по месту фактической работы (Сургут) либо в прокуратуру.

Правовые основания:

- ст. 72.1, 74, 91, 99, 212, 219 ТК РФ;

- ст. 5.27 КоАП РФ.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Перевод без Вашего согласия незаконен. Обращайтесь в трудовую инспекцию по месту регистрации работодателя или прокуратуру.

Могут ли меня перевести в сменные продавцы без моего согласия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Возможно ли перевести сменный двенадцатичасовой график работы на восьмичасовой сменный график - анализ и объяснение.

Советы по написанию заявления на отпуск и составлению приказа для продавца сменного графика с выходом на работу 12 января

Проблема с выплатой за переработки у сменных продавцов в магазине - возможные решения

Как подать иск против сменного продавца, обвиняемого в краже товаров на сумму около 10 тыс рублей?

Скажите может ли работодатель без моего согласия перевести меня на оплату 2/3 труда без моего согласия?

Прохожу службу по контракту, могут ли без моего согласия перевести меня в другую часть в другой регион?

Могут ли без моего согласия перевести меня на другую должность?

Могут ли родители без моего согласия перевести меня в другой ВУЗ, учитывая, что мне 20 лет и учусь я на бюджетной основе?

Я знаю, что без моего согласия перевести меня на другую должность и снизить размер оплаты труда мне не могут.

Я санитарка на скорой помощи. Имеют ли право, без моего согласия, перевести меня в другое отделение больницы? Заранее благодарна?

Имеют ли право без моего согласия перевести меня в другую часть хотя я сохранением тарифного разряда.

Я работаю секретарем-машинисткой в школе, может ли руководитель без моего согласия перевести меня на должность секретаря.

Может ли начальник без моего согласия перевести меня на другую работу в роддоме?

Имеет ли право работодатель без моего согласия перевести меня на работу в том же структурном подразделении в другую местность.

Может ли администрация предприятия без моего согласия перевести меня на вышестоящую должность?

Может ли работодатель без моего согласия перевести меня из одного отдела в другой?

Скажите пожалуйста имеют ли они право без моего согласия перевести меня на другое отделение?

По окончанию декретного отпуска имеет ли право работодателя без моего согласия перевести меня на другую должность?

Может ли без моего согласия перевести меня на разрывной график бюджетная организация?

Может начальник производства без моего согласия перевести меня на другой участок предприятия.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59