Несправедливое увольнение на Уралвагонзаводе - Как защитить свои права и сохранить семейное обеспечение?

Вопрос №2490533 из г. Кушва
опубликован 29.06.2013, 07:30

Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации. Я работаю на уралвагонзаводе, семья у меня многодетная т.е 3 ребёнка и жена на обеспечении т.к двум детям нет и трёх лет. Недавно меня на проходной задержали с перегаром и забрали пропуск и сразу начальник кадров подписал приказ об увольнениии по статье, хотя утром я спиртное не употреблял как и написал в объяснительной а они даже не захотели разобраться, мне сказали отрабатывать две недели я выкупил пропуск и начал ходить на работу, но прошло буквально два дня я пошол снова через проходную и меня снова задерживают и хотя я был обсолютно трезвый у нарколога снова показала что я пьяный хотя показала столько это надо было прийти на корячках 1.12 промилей, в даное время у меня нет пропуска и на работу не хожу мне говорят чтобы я шол и расчитывался. Как мне поступить в этой ситуации, они имеют право уволить меня если семья остаётся без ничего?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панасенко Сергей Владимирович

Адвокат Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 802 отзывa

Алексей, при увольнении работника за совершение виновных действий, в данном случае появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, не может учитываться тот факт, что Вы являетесь единственным кормильцем в семье. Поэтому в Вашей не простой ситуации необходимо обжаловать саму процедуру определения наличия (отсутствия) алкоголя в крови, а также порядок проведения проверки по указанным Вами фактам.

29.06.2013, 07:46

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация