Положен ли больничный при работе по договору ГПХ?

Нет

Контсантин, не положен

Константин, здравствуйте!

.

➡️ Следует разъяснить, что гражданско-правовой договор не равен и не является трудовым договором.

Соответственно, указанный договор не влечет обязательств по оплате указанного в вопросе.

➡️ Другой вопрос, что есть случаи, когда отношения могут признать трудовыми, и в этом случае вам обязаны его оплатить.

В ст. 183 ТК РФ указано, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Ссылка на статью

www.consultant.ru

➡️ Примеры вот тут

sudact.ru

sudact.ru

и т..д..

.

С уважением и готовностью помочь,

юрист Квон Дмитрий Викторович

конечно нет, нормы ТК РФ, не распространяются

Не положен. Но всегда есть нюансы. Когда я заключала договор ГПХ, внесла пункты об оплате взносов на соцстрахование и в пенсионный фонд. Работодатель за меня перечислял не только налоги, но и эти взносы. Больничный мне оплачивали. Но такие пункты включаются только при договоренностях обоюдных, обязательством по ТК не являются

Рассчитывать можете. Получить - нет. Вы не работник, у вас нет трудового договора. По договору вы выполняете работу или оказываете услугу своим иждивением. У вас нет ни больничного ни отпуска ни других социальных гарантий