Краснодар, 17.02.2026, 15:17

Законно ли требовать перевода зарплаты в другой банк?

Вопрос №24906932 из г. Краснодар
опубликован 17.02.2026, 15:17
Работодатель второй раз за год требует от работников перевести зарплату в другой банк (чтобы получать зп через другой банк), ТК поменялось название заведения и бухгалтерия. Законно ли это?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения работы либо перечисляется на указанный работником банковский счет. Работодатель не имеет права в одностороннем порядке требовать от работника перевода зарплаты в другой банк без его согласия. Изменение банка для выплаты зарплаты возможно только по соглашению сторон (путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору) или если работник сам подаст заявление с указанием новых реквизитов. Смена названия организации или бухгалтерии не является основанием для принудительной смены банка. Если работодатель настаивает на переводе, вы вправе отказаться и потребовать выплаты зарплаты на прежний счет. В случае незаконных действий работодателя (например, задержки выплаты) вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или суд.

03.04.2026, 11:34
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Предложить может, требовать нет,НО и работник вправе отказаться

17.02.2026, 15:18

Анна, работодатель может предложить, но работники вправе отказаться

17.02.2026, 15:29

Нет. Вы вправе самостоятельно выбирать банк и реквизиты счёта

17.02.2026, 15:30

Вы имеете право получать заработную плату на тот счет, на который вам удобнее. Работодатель заинтересован только в том плане, что ему удобнее переводить деньги в 1 банк. Но это уже вас не касается.

17.02.2026, 15:56

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских