Продолжительность отпуска для сотрудника, работающего на 0,5 ставки по основной должности и по внутреннему совместительству
опубликован 29.06.2013, 13:50
Какое количество дней отпуска положено сотруднику, работающему по основной должности на 0,5 ставки, продолжительность отпуска по данной должности 52 к.д. (28 основной и 24 за работу в РКС) и еще по внутреннему совместительству на полставки по должности, по которой продолжительность отпуска 80 к.д. (56 основной и 24 за работу в РКС)?
По каждому основанию - своё количество дней.
Если возможно, то на период отпуска по совместительству давать отпуск без сохранения содержания по основному месту работы. Если это невозможно, то по основному месту работы приступать к работе, находясь в отпуске по совместительству.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Муравленко
Похожие вопросы
Сокращение оплаты по внутреннему совместительству - соответствие законодательству и возможные причины
Возможность отпуска для внутренних совместителей
Как оформить работника на 0,5 ставки по внутреннему совместительству при совмещении должностей?
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Вопросы отпуска при внутреннем совместительстве и возможность работы после отпуска
Какой отпуск предоставлять сотруднику с двумя должностями - библиотекарем и преподавателем?
Продолжительность отпуска по основной должности и по совмещению
Возможно ли совмещение трех должностей и как производить оплату в данном случае
Работа по основной должности 05 ставки. Можно ли принять по совместительству внутреннему на 1 ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут