Может ли заведующая отделением перераспределять часы медсестер в пользу процедурной?

Question

Здравствуйте! Я работаю палатной медсестрой в стационаре. Когда медсестры уходят в отпуск или оформляют лист нетрудоспособности, эти часы распределяются между палатными медсестрами, но зав. отделением заставляет нас отдать эти часы процедурной медсестре. Имеет ли она на это право?

Землянский Владимир Романович · Accepted Answer

Заставить палатную медсестру выполнять функции процедурной в принудительном порядке (и наоборот) без вашего согласия и без внесения изменений в трудовой договор нельзя. Это считается изменением трудовой функции (ст. 72 ТК РФ).

Алекс И.И. · Answer

Заведующая отделением не имеет права произвольно перераспределять часы работы между медсестрами без соблюдения трудового законодательства. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 60, 72.2), изменение трудовой функции работника (включая перераспределение обязанностей) возможно только с письменного согласия работника, за исключением случаев производственной необходимости (ст. 72.2 ТК РФ), которая должна быть временной (до 1 месяца) и обоснованной чрезвычайными обстоятельствами. Регулярное перераспределение часов в пользу процедурной медсестры при отсутствии вашего согласия является нарушением. Рекомендуется: 1) запросить у заведующей письменное обоснование таких перераспределений; 2) при отказе — обратиться с жалобой в профсоюз или трудовую инспекцию; 3) в случае систематических нарушений — подать иск в суд о защите трудовых прав. Учитывайте, что процедурная медсестра имеет иные должностные обязанности, и их совмещение с палатными функциями требует дополнительного согласования.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Требование незаконное. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Действия зав. отделения нарушают трудовое законодательство, с жалобой обращаться в прокуратуру и в ГИТ Роструда.

Ринат 1211 · Answer

Спасибо большое

Лысенко Владимир Михайлович · Answer

Здравствуйте, Ринат!
Заведующая отделением не имеет права заставлять палатных медсестер отдавать часы, образовавшиеся из-за отпусков или больничных коллег, процедурной медсестре, если это приводит к нарушению трудового законодательства и графика работы. Перераспределение нагрузки должно происходить на основании Трудового кодекса РФ, а не единоличного приказа.

Ринат 1211 · Answer

Спасибо большое за ответ

Удалено · Answer

Действия заведующей отделением, заставляющей передавать часы отсутствующих палатных медсестер процедурной медсестре, могут быть правомерны только при наличии производственной необходимости, оформленной должным образом (приказ, изменение графика), и при согласии процедурной медсестры. Перераспределение часов — это совмещение или замещение, требующее согласия работника и оплаты.

23.02.2026, 09:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Может ли заведующая отделением перераспределять часы медсестер в пользу процедурной?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Нормы обслуживания пациентов в терапевтическом отделении

Возложение обязанностей процедурной медсестры терапевтического отделения на медсестер хирургического отделения

Идёт ли льготный стаж у процедурной медсестры отделения кардиореанимации.

Работаю процедурной медсестрой отделения радионуклидной диагностики в онкодиспансере, положены ли мне выплаты?

Норма нагрузки на процедурную медсестру - сколько пациентов должно приходить на одну постовую и одну процедурную медсестру?

Моя супруга работает медработником (медсестра),-устраивалась процедурной медсестрой,.

Совмещение должностей - как правильно оформить совмещение медсестры процедурной и медсестры стоматолога в поликлинике

Возможен перевод операционной медсестры на должность процедурной медсестры в хирургическом отделении на время отпуска

Медсестра процедурная отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных - имеет ли право на досрочную пенсию (год за 1,5)?

Отсутствие оплаты процедурных медсестер в отделении гинекологии в выходные дни - законно ли это?

Вопрос о стаже и льготной пенсии для процедурных медсестер хирургического отделения

Каков срок стажировки процедурной медсестры в отделении реанимации и интенсивной терапии?

Вопрос о возможности учета стажа процедурной медсестры в отделении акушерской патологии беременности хирургического профиля

Ограничения сертификатов при работе процедурной медсестрой в отделении туберкулезного диспансера

Сокращение рабочего места процедурной медсестры хирургического отделения - законность действий администрации больницы?

Возможно ли отказаться от перевода палатной медсестры на должность процедурной медсестры во время отпуска и как

Сколько стоит 1 час работы процедурной медсестры в выходной день в Удмуртии?

Будут ли процедурным медсестрам отделения вакцинопрофилактики выплаты от Путина в 2023 году?

Работаю участковой медсестрой, могут ли меня заставить работать в процедурном кабинете? Сертификата процедурной медсестры нет.

Медицинский стаж 25 лет в области офтальмологии - работа процедурной медсестрой, старшей медсестрой и палатной медсестрой

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59