Будут ли ограничения на выезд за границу при работе через посредника на оборонном заводе?

Вопрос №24913554 из г. Москва
опубликован 24.02.2026, 20:44
Добрый день. Мужик устраивается на оборонный завод токарем через фирму посредника. Т.е. работодателем является не сам завод, а фирма посредник. Фирма посредник уверяет, что ограничений на выезд из России к родственникам зарубеж не будет! При этом просит подписать Анкету, где идет ссылка на ограничение выезда из России, а именно ссылка на статью 24 ФЗ "о государственной тайне" и ограничении прав человека допущенных к этой тайне. Вопрос: Фирма лжет, что ограничений на выезд не будет или правду говорит?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ограничение на выезд зависит не от того, кто формально работодатель, а от того, будет ли оформлен допуск к государственной тайне. Если в анкете есть ссылка на ст. 24 закона «О государственной тайне», значит допуск возможен — а вместе с ним и временный запрет на выезд за границу (обычно до 5 лет после работы с секретными сведениями).

Поэтому посредник может быть работодателем, но ограничения всё равно вводятся, если работа связана с гостайной. Подписывая анкету, вы фактически соглашаетесь с возможными ограничениями.

24.02.2026, 20:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Вопрос требует анализа законодательства, то есть затрат времени, и скорее всего поэтому вам на него не отвечают. Возможно, стоит обратиться к любому юристу сайта на платную консультацию.

24.02.2026, 20:50

Ограничение на выезд за границу может быть установлено только лицам , имеющим допуск по форме 1 или 2, реально осведомленным с совершенно секретными или особой важности сведениями. Конечно токарь не может быть допущен к таким сведениям. Если форма допуска 3, то выезд за границу разрешается по согласованию с руководителем организации не позднее чем за 30 до выезда.

01.04.2026, 22:31

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских