LSN Messenger
Пермь, 27.02.2026, 15:19

Производственная травма

Вопрос №24916351 из г. Пермь
опубликован 27.02.2026, 15:19
Здравствуйте. Работаю официально на государственном производственном предприятии. При настройке оборудования в ручную доставал штамп из станка (подъемный механизм отсутствует) ощутил резкую боль в плече. Со временем резкая боль утихла, была пятница, в выходные принимал болеутоляющие. В понедельник вышел на работу, при физических нагрузках боль усилилась. В конце смены обратился в здрав пункт предприятия, предположительный диагноз артроз правого плеча с направлением к врачу по месту жительства. По месту жительства сделал рентген, артроз подтвердился, но был направлен на доп обследование (УЗИ, МРТ). Обследование показало частичный разрыв связки плечевого сустава. Необходима операция в плановом порядке. Считается ли это производственной травмой и могу ли я рассчитывать на компенсационные выплаты.
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Если на производстве положен подъемник, а Вы выполняли работы вручную:

При настройке оборудования в ручную доставал штамп из станка (подъемный механизм отсутствует)

то случай можно рассматривать как несчастный случай на производстве (ст.227 ТК РФ).

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы)

В данном случае необходимо доказать, что меры соблюдения техники безопасности на производстве не соблюдались, отсюда и нагрузка на работника привела к обострению заболевания (артроз не может возникнуть в результате производственной травмы, так как это системное заболевание, формируется годами).

Обследование показало частичный разрыв связки плечевого сустава.

А это уже подтверждает, что в результате отсутствия подъемника, работник пострадал. По правилам работодатель обязан был создать комиссию по расследованию несчастного случая на производстве (ст.229 ТК РФ).

Детально Вашу ситуацию можно рассмотреть в порядке платной консультации в личных сообщениях, возможно, что доказывать несчастный случай на производстве придется в суде. Пишите в личные сообщения, готова оказать помощь в Вашем вопросе.

27.02.2026, 15:32
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Судя по изложенному, это не производственная травма. Артроз является хроническим заболеванием, которое сейчас дало о себе знать, да ещё и в виде разрыва Не любое повреждение, болезненное состояние, возникшие на работе является производственной травмой.

27.02.2026, 15:21
Оценка автора вопроса:

Но по результатам обследования был признан разрыв связки.

27.02.2026, 15:23

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Да, это производственная травма, Вы вправе на компенсацию.

27.02.2026, 15:22

Здравствуйте.

Здесь вопрос спорный в части признания возникшего у Вас заболевания в связи с работой. Нужно установить причинно-слндмтвеннкю связь между Вашими трудовыми обязанностями и возникновением заболевания. Например, если у Вас идёт постоянная нагрузка на эту область в связи с Вашей работой, то это заболевание на работе (но определит врач и комиссия).

Что касается непосредственно данного случая, то это вопрос охраны труда (например, если не должны это делать вручную). Если есть нарушения то разрыв связки - производственная травма.

С уважением.

27.02.2026, 15:42
Оценка автора вопроса:

Производственная травма - несчастный случай на производстве. Это должно быть расследовано с составлением соответствующего акта по форме Н-1. Обычно об этом сообщается непосредственному начальнику и в службу охраны труда (у нас на производстве этим занимался инженер по технику безопасности). Если сразу не сообщили - не страшно, можно сообщить позднее. Напишите соответствующее заявление, приложите медицинские документы с диагнозом (можно копии, подлинники предъявите по требованию). Дальше дело предприятия.

Должен предупредить, что возможно противодействие со стороны вашего предприятия - никому не интересно фиксировать несчастный случай на производстве и, как следствие , привлекать внимание соответствующих органов. Но попробовать можно. Начните с заявление о травме.

27.02.2026, 15:46

Производственную травму надо доказать. Сначала написать заявление руководству с просьбой составить акт.

28.02.2026, 10:48

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 108 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 490 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 840 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 550 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 799 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 269 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8 36 135 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 392 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 15 455 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 111 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8 38 001 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 58 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5 15 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5 9 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5 59 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских