Пермь, 27.02.2026, 15:19

Производственная травма

Вопрос №24916351 из г. Пермь
опубликован 27.02.2026, 15:19
Здравствуйте. Работаю официально на государственном производственном предприятии. При настройке оборудования в ручную доставал штамп из станка (подъемный механизм отсутствует) ощутил резкую боль в плече. Со временем резкая боль утихла, была пятница, в выходные принимал болеутоляющие. В понедельник вышел на работу, при физических нагрузках боль усилилась. В конце смены обратился в здрав пункт предприятия, предположительный диагноз артроз правого плеча с направлением к врачу по месту жительства. По месту жительства сделал рентген, артроз подтвердился, но был направлен на доп обследование (УЗИ, МРТ). Обследование показало частичный разрыв связки плечевого сустава. Необходима операция в плановом порядке. Считается ли это производственной травмой и могу ли я рассчитывать на компенсационные выплаты.
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Если на производстве положен подъемник, а Вы выполняли работы вручную:

При настройке оборудования в ручную доставал штамп из станка (подъемный механизм отсутствует)

то случай можно рассматривать как несчастный случай на производстве (ст.227 ТК РФ).

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы)

В данном случае необходимо доказать, что меры соблюдения техники безопасности на производстве не соблюдались, отсюда и нагрузка на работника привела к обострению заболевания (артроз не может возникнуть в результате производственной травмы, так как это системное заболевание, формируется годами).

Обследование показало частичный разрыв связки плечевого сустава.

А это уже подтверждает, что в результате отсутствия подъемника, работник пострадал. По правилам работодатель обязан был создать комиссию по расследованию несчастного случая на производстве (ст.229 ТК РФ).

Детально Вашу ситуацию можно рассмотреть в порядке платной консультации в личных сообщениях, возможно, что доказывать несчастный случай на производстве придется в суде. Пишите в личные сообщения, готова оказать помощь в Вашем вопросе.

27.02.2026, 15:32
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Судя по изложенному, это не производственная травма. Артроз является хроническим заболеванием, которое сейчас дало о себе знать, да ещё и в виде разрыва Не любое повреждение, болезненное состояние, возникшие на работе является производственной травмой.

27.02.2026, 15:21
Оценка автора вопроса:

Но по результатам обследования был признан разрыв связки.

27.02.2026, 15:23

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Да, это производственная травма, Вы вправе на компенсацию.

27.02.2026, 15:22

Здравствуйте.

Здесь вопрос спорный в части признания возникшего у Вас заболевания в связи с работой. Нужно установить причинно-слндмтвеннкю связь между Вашими трудовыми обязанностями и возникновением заболевания. Например, если у Вас идёт постоянная нагрузка на эту область в связи с Вашей работой, то это заболевание на работе (но определит врач и комиссия).

Что касается непосредственно данного случая, то это вопрос охраны труда (например, если не должны это делать вручную). Если есть нарушения то разрыв связки - производственная травма.

С уважением.

27.02.2026, 15:42
Оценка автора вопроса:

Производственная травма - несчастный случай на производстве. Это должно быть расследовано с составлением соответствующего акта по форме Н-1. Обычно об этом сообщается непосредственному начальнику и в службу охраны труда (у нас на производстве этим занимался инженер по технику безопасности). Если сразу не сообщили - не страшно, можно сообщить позднее. Напишите соответствующее заявление, приложите медицинские документы с диагнозом (можно копии, подлинники предъявите по требованию). Дальше дело предприятия.

Должен предупредить, что возможно противодействие со стороны вашего предприятия - никому не интересно фиксировать несчастный случай на производстве и, как следствие , привлекать внимание соответствующих органов. Но попробовать можно. Начните с заявление о травме.

27.02.2026, 15:46

Производственную травму надо доказать. Сначала написать заявление руководству с просьбой составить акт.

28.02.2026, 10:48

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут