Производственная травма у сына - травма головного мозга, перелом пальцев и ампутация большого пальца на стопе. Как оформить ее как производственную и защитить его права?
опубликован 01.10.2016, 21:31
Мой сын получил производственную травму-ушиб головного мозга. Перелом пальцев левой стопы. Плюс ко всему ампутация большого пальца на левой стопе. Какой вред здоровья ему нанесён. И второй вопрос. Его тайно вывезли с комбината. Могу ли я задним числом теперь оформить как производственную травму. И что нужно мне сделать.
Когда человек попадает в больницу с травмой, причём с ампутацией по инструкции врач оформляет причину поступления с обязательным уведомлением служб. Если человек попал с работы должно быть расследование, актирование в соответствии с трудовым законодательством, если вы считайте, что в отношении вашего сына совершены грубейшие нарушения обращайтесь в прокуратуру, в трудовую инспекцию, признавайте данное событие несчастным случаем на производстве, производственной травмой.
удачи
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Степень тяжести вреда здоровью устанавливает экспертиза А во-вторых вам необходимо написать жалобу срочно в прокуратуру а также в трудовую инспекцию
для этого вы должны будете в суде доказать обстоятельства травмы на производстве.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможная компенсация за ампутацию фаланги пальца в производственной травме - официальные vs. бытовые заявления
Что делать в случае угрозы увольнения и поиска грамотного специалиста в вашем городе
Какие выплаты полагаются при производственной травме с ампутацией 3 пальцев левой руки?
Производственная травма ампутация фаланги 1 пальца левой кисти должна ли быть компенсация?
Во время службы сын получил травму большого пальца с ампутацией фаланги. Подлежит ли он комиссации?
Оплата больничного листа при серьезных травмах и рабочем стаже с 2004 года
Как изменить статус травмы на производственную после несчастного случая на производстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут