Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дмитрий Валентинович

2.7k

Задано вопросов 16, из них VIP - 0

Иркутск, 11.03.2026, 03:55

Сохранятся ли отпускные при уходе в декрет перед основным отпуском?

Вопрос №24926467 из г. Иркутск
опубликован 11.03.2026, 03:55

Доброе утро. Подскажите пожалуйста, мне в уходить в декретный отпуск 7 мая 2026 г.,основной отпуск должен быть в 22 июня 2026 г. Потеряю я отпускные если пойду в основной отпуск после декретного отпуска?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Швайцер Александр Александрович

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 3883 отзывa

Доброе утро!

Нет, отпускные Вы не потеряете. Ежегодный оплачиваемый отпуск можно взять либо перед отпуском по беременности и родам, либо после него, либо уже после отпуска по уходу за ребенком. Если не используете отпуск в июне 2026 года, он за Вами сохранится и должен быть предоставлен позже или компенсирован при увольнении.

Правовые основания:

- ст. 114, 122, 124, 260 ТК РФ.

11.03.2026, 07:39

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Бекижева Дина Ибрагимовна

Юрист из города Черкесск, стаж 25 лет

4.9 2511 отзывов

Поздравляю с приближающимся важным событием. Давайте разберемся с вашим вопросом, и сразу скажу главное: вы не потеряете отпускные. Вы имеете полное право взять ежегодный отпуск после декрета, и он будет оплачен .

Единственное, что изменится — это расчетный период, на основании которого бухгалтерия посчитает сумму ваших отпускных. Из-за того, что вы долгое время будете находиться в отпуске по беременности и родам (декрете), формула расчета будет особой.

11.03.2026, 04:23

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28704 отзывa

имеете полное право взять ежегодный отпуск после декрета вполне

11.03.2026, 05:00

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152026 отзывов

Нет, вы не потеряете право на основной отпуск, если возьмёте его после декретного отпуска. Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ, женщина имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по беременности и родам или по окончании отпуска по уходу за ребёнком — независимо от стажа работы в организации. Работодатель обязан предоставить такой отпуск по заявлению сотрудницы.

11.03.2026, 06:26

Спросить юриста