Право на 28 дневный ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или перед отпуском по уходу за ребенком при уходе в декрет
опубликован 11.12.2018, 14:41
Работаю в организации два года. Собираюсь в декрет в конце января 2019 года. Имею ли я право на 28 дневный ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или перед отпуском по уходу за ребенком? На сегодняшний день у меня осталось 7 дней не использованного отпуска. Спасибо.
Анна, здравствуйте!
Что касается времени предоставления отпуска. Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам.
Что касается периода отпуска (количества дней). Если Вы об этом просите, то отпуск должен быть предоставлен полностью (в количестве 28 дней).
Основания для указанных выводов - ст. 122, 123, 260 Трудового кодекса РФ.
Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией. Обратитесь за юридической консультацией и составлением документов к адвокату.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Услуги в чате, а также услуги по подготовке документов оказываются на платной основе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным, согласно статье 260?
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Я брала оплачиваемый отпуск в сентябре 2012 году, я могу в январе 2013 года взять отпуск перед декретом?
Подскажите, пожалуйста, имею ли я право взять очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам?
Работаю в организации с 04.04.2011 в августе отгуляла полные 28 дней отпуск авансом, а в конце февраля ухожу в декрет.
А потом после этого отпуска, сколько, минимум мне нужно отработать, чтобы иметь право снова на ежегодный отпуск?
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Влияет ли сессия и беременность на право взять оплачиваемый учебный и ежегодный отпуск? Как быть с отпуском по уходу за ребенком?
Порядок использования отпуска перед отпуском по беременности и родам и после отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут