Может ли многодетная мать отказаться от ночных смен по ТК РФ?

Question

Работодатель заключил трудовой договор с женщиной, являющейся на момент заключения договора матерью одного ребенка, на сменный график работы, предусматривающий ночные смены. Сотрудница в период работы на предприятии уходила дважды в декретный отпуск, в браке стала многодетной матерью троих детей в возрасте 12, 7 и 4 лет, на данный момент времени в браке не состоит и на основании статьи 259 ТК РФ отказывается работать по сменному графику, оставляя за собой право работать по 5 дневной рабочей неделе с 8-00 до 17-00. Работодатель не может предоставить такой график работы на постоянной основе. На сколько легетимны данные требования сотрудницы?

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте.

В ст.259 ТК РФ речь идёт только о женщинах, имеющих детей в возрасте до трёх лет. У данной работницы младшему ребенку уже 4 года.

То есть, положения данной статьи уже не применятся к такому работнику.

С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Требования сотрудницы являются законными и обоснованными в соответствии с частью 5 статьи 259 Трудового кодекса РФ. Данная норма запрещает привлекать к работе в ночное время (с 22:00 до 6:00) женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, а также матерей, воспитывающих детей в возрасте до пяти лет без их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья. Поскольку у сотрудницы есть ребёнок в возрасте 4 лет, она подпадает под эту категорию. Её отказ от работы в ночное время является абсолютным правом, а не обязанностью получать согласие работодателя. Работодатель обязан предложить ей другую работу, соответствующую её квалификации и состоянию здоровья, а при её отсутствии или отказе — может быть поставлен вопрос о расторжении трудового договора по пункту 7 части 1 статьи 77 ТК РФ (отказ от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора) с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. Невозможность предоставить дневной график не освобождает работодателя от обязанности соблюдать запрет на ночной труд.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Требование работника правомерны, те основаны на ст 259 ТК РФ.

Мерный Максим Андреевич · Answer

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также работникам, имеющим детей-инвалидов, работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет.
Требования правомерны

Может ли многодетная мать отказаться от ночных смен по ТК РФ?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы

Как отказаться от ночных смен, имея маленького ребёнка и состоя в браке с мужем без ночных смен?

Возможен ли отказ от ночных смен при трудоустройстве на дневную работу?

Сколько часов предусмотрен отдых после ночных смен? Можно ли ставить в график 4-5 ночных смен подряд?

Влияет ли отработка ночных смен и переход на новый месяц на оклад? Расчет оплаты ночных смен.

Может ли многодетная мать отказаться от ночных смен?

Если моя работа подразумевает смены ночные и дневные, могу ли я отказаться от ночных смен имея ребëнка инвалида?

Можно ли при выходе из декретного отпуска отказаться от ночных смен и перейти на полный рабочий день

Как это табелируется, если беременная отсутствует? А если она работала в ночные смены? Как время с ночных смен заменить в табеле?

Руководство вводит незаконный график работы - 7 дней смен, 7 дней выходных, 7 дней ночных смен.

Скажите, пожалуйста, как правильно написать мы просим отменить ночные смены или мы отказываемся от ночных смен?

Я мать одиночка и хочу откататься от ночных смен. У меня будет поменян график или просто уберут ночные смены.

Введение ночных смен на работе - возможен ли график 2/2 в ночные смены и нужно ли писать заявление о согласии?

Как защитить свои права на рабочем месте, если нужно избегать ночных смен?\n3.

Работала удаленно 3 месяца, в ночную смену, из за ночных смен участилось давление поставили диагноз гипертония

Трехсменная работа. Работаем 5 смен в неделю. Сколько должно быть ночных смен? Должна ли быть ночная смена с пятницы на субботу?

Режим работы на ночных сменах - длительность выходных и перерывов между ночными сменами.

Возможность перевода на ночную смену в банке - что говорит договор о работе? Имеется ли право на отказ от ночных смен?

Законность назначения 3 ночных смен подряд без приказа о приеме на работу для женщины

Как понять свою заработную плату при указании оклада по часам и начислении дополнительных смен и ночных смен?

Имеет ли врач-многодетная мать право на дополнительные дни к отпуску?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59