
Должны ли мне выдать компенсацию за неиспользованный отпуск?
опубликован 30.05.2005, 08:52
Я работаю по совместительству.
Собираюсь увольняться.
Должны ли мне выдать компенсацию за неиспользованный отпуск?
C уважением,
Елена.
" Имеет ли совместитель право на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? Или данная компенсация выплачивается только при увольнении с основного места работы?
В соответствии со ст.287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, другими законами и иными нормативными правовыми актами (за исключением гарантий и компенсаций лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), лицам, работающим по совместительству, предоставляются в полном объеме.
Следовательно, лицам, работающим по совместительству, при увольнении должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, в порядке, предусмотренном ст.127 ТК РФ.
И. Михайлов
1 октября 2003 г.
"Новая бухгалтерия", выпуск 4 (10), октябрь 2003 г".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Анапа - онлайн услуги юристов
