Как перевестись в другой орган с временной руководящей должности?

Вопрос №24931837 из г. Рязань
опубликован 16.03.2026, 19:30

Здравствуйте, был временный перевод на гос. службе по 72.2 ТКРФ и 79 ФЗ с сохранением предыдущей должности, временный перевод не прекращен сотрудник не вышел и не уведомлял о выходе. Могу ли я перевестись в другой орган с временной должности так как она руководящая, предыдущая постоянная мне не нужна на прежнем месте работы и процедура будет такая же как и перевод с постоянной должности в другой орган

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5712 отзывов

Согласно законодательству РФ, временный перевод на государственную службу по статье 72.2 ТК РФ и Федеральному закону №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не прекращает трудовые отношения по основной должности. Перевод в другой государственный орган с временной должности возможен, но имеет особенности:

1. Перевод осуществляется с согласия руководителя принимающего органа и с уведомлением текущего работодателя.

2. Поскольку временный перевод не прекращен, а сотрудник не вышел на прежнее место работы, это может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. Рекомендуется официально уведомить работодателя о намерении перевестись.

3. Процедура перевода с временной должности аналогична переводу с постоянной: требуется заявление сотрудника, согласие обоих органов, издание соответствующих приказов.

4. Важно оформить прекращение временного перевода в установленном порядке перед переводом в новый орган, чтобы избежать правовых коллизий.

Рекомендуется проконсультироваться с кадровой службой текущего органа для корректного оформления документов.

03.04.2026, 11:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 57 минут