Как правильно уволиться при переходе на новую работу пенсионеру?

Пишите заявление за 2 недели в общем порядке либо по соглашению сторон, если на это пойдет сам работодатель. Вы уже являетесь пенсионером, то есть вышли на пенсию, значит льготы не распространяются при увольнении, только в случае увольнения в связи с выходом на пенсию.

ст. 78, 80 ТК РФ

Добрый вечер!

Если новая работа с 1 апреля, то удобнее увольняться 31 марта - это будет ваш последний день у нынешнего работодателя. Отрабатывать хотя бы один день после 31 марта не нужно, если дата увольнения согласована или если у вас есть право уйти без двухнедельной отработки. По ст. 80 ТК РФ пенсионер может уволиться в срок, указанный в заявлении, если увольнение оформляется в связи с выходом на пенсию. Но обычно считается, что такой льготой пользуются один раз. Если вы уже раньше увольнялись именно с такой формулировкой, тогда без согласия работодателя могут потребовать обычное предупреждение за 2 недели. В этом случае выход - либо договариваться об увольнении по соглашению сторон по ст. 78 ТК РФ, либо подавать заявление заранее. Итог такой: если работодатель согласен, пишите заявление с датой увольнения 31 марта и 1 апреля выходите на новую работу. Один день специально отрабатывать не нужно. Если согласия нет и льготу пенсионера вы уже использовали, тогда действует общий срок предупреждения по ст. 80 ТК РФ.

Правовые основания: ст. 78, 80, 84.1 ТК РФ