Можно ли перевести водителя на должность слесаря при наличии диплома автомеханика?

Вопрос №24942154 из г. Салехард
опубликован 30.03.2026, 14:46
Можно ли перевести водителя стоящего на ремонте более 10 дней слесарем/механиком, при наличии диплома о средне-специальном образований автомеханик?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Да, можно, но обычно только с письменного согласия и оформлением временного перевода/совмещения, ст. 72.1, 72.2 ТК РФ. Один диплом автомеханика этого не заменяет. Если это простой из-за ремонта, он оплачивается по ст. 157 ТК РФ. Для точности нужны: что в труддоговоре и есть ли согласие на перевод — по этим данным можно оценить законность

30.03.2026, 14:55
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Если Вы работодатель и интересуетесь вопросом перевода работника на другую должность, то без согласия работника в письменном виде такой перевод не соответствует закону

30.03.2026, 14:48

Можно - с письменного согласия работника.

30.03.2026, 14:49

Перевод на другую работу (изменение трудовой функции) допускается только с письменного согласия сотрудника

30.03.2026, 14:49

Перевод возможен только с письменного согласия работника (заявление). в то же время ст. 72.2 ТК РФ предусмотрен временный перевод работника "Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника."

30.03.2026, 14:51
Оценка автора вопроса:

Можно, либо дополнительно трудоустроить на 0.5 ставки.

30.03.2026, 14:55

Здравствуйте. Перевести можно, но не автоматически: нужен письменный перевод с согласия работника. Чтобы всё оформить без спора, нужно составить допсоглашение и приказ о временном переводе.

30.03.2026, 15:58
Оценка автора вопроса:

Если Вы работодатель и интересуетесь вопросом перевода работника на другую должность, то без согласия работника в письменном виде такой перевод не соответствует закону

31.03.2026, 01:16
Прикреплённые файлы:
00:15

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских