Нужен ли приказ об отпуске самозанятому для сохранения места в детсаду?

Question

Доброго дня! Подскажите пожалуйста обязан ли родитель предоставлять приказ или ещё какой либо документ об отпуске если самозанятый в детский сад, для того чтоб взять ребёнка в отпуск и в дни когда ребёнок будет отсутствовать в детском саду за ним было закреплено место и плата за детский сад не начислялась. Нам заведующая говорит про какой то новый порядок оплаты, если ребёнок не посещал детский сад без уважительной причины, то плата за эти дни начисляется. (здесь все понятно). Раньше было достаточно заявления родителя, где было указано с какого по какое число будет отсутствовать ребёнок. После отпуска брали у педиатра справку о том, что ребёнок здоров и может посещать детский сад. Почему сейчас хотят требовать приказ об отпуске? Или как быть тем родителям кто самозанятый или вообще не работает, а стоит на бирже труда? Если какой то закон в котором все прописано. Забыла дополнить детский сад государственный.

Жукова Татьяна Александровна · Accepted Answer

Обычно достаточно письменного заявления на имя заведующего детским садом, в котором указываются даты отсутствия ребёнка и причина. В заявлении можно указать, например, «отпуск родителей» или «семейные обстоятельства». Требование предоставить приказ об отпуске или иной документ с места работы не предусмотрено федеральным законодательством.
Если ребёнок отсутствует более определённого количества дней (например, более 5 календарных дней, за исключением выходных и праздничных), в некоторых детских садах может потребоваться справка от врача-педиатра. Это требование может быть закреплено в локальных актах учреждения.
В нём могут быть прописаны условия оплаты при пропуске занятий. Если в договоре нет требования предоставлять документы с места работы, действия учреждения незаконны.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, с которой вы столкнулись, связана с правилами посещения и оплаты государственных детских садов. Разберём её по пунктам.

1. **Правовая основа**: Порядок посещения, оплаты и сохранения места в детском саду регулируется в первую очередь региональным законодательством и локальными актами самого дошкольного учреждения (например, уставом или правилами внутреннего распорядка). Федеральное законодательство (например, закон «Об образовании в РФ») устанавливает общие принципы, но детали часто определяются на местном уровне.

2. **Отсутствие ребёнка и оплата**: Заведующая права в том, что многие регионы и детские сады вводят правила, согласно которым оплата может начисляться за дни отсутствия ребёнка без уважительной причины. Это делается для обеспечения финансовой стабильности учреждения, так как место за ребёнком сохраняется, а сад несёт расходы на содержание. Ранее распространённая практика с заявлением родителя и справкой от педиатра могла измениться из-за обновления локальных нормативных актов.

3. **Требование приказа об отпуске**: Требование предоставить приказ об отпуске для работающих родителей — это способ подтвердить уважительную причину отсутствия (отпуск считается таковой). Для самозанятых, безработных или стоящих на бирже труда такой документ отсутствует, что создаёт проблему. В таких случаях уважительной причиной могут считаться иные обстоятельства, например, болезнь ребёнка, семейные обстоятельства или отпуск по уходу за ребёнком, но это требует подтверждения (например, справки от врача или документа о статусе безработного).

4. **Что делать самозанятым и безработным**:
- Запросите у заведующей письменное разъяснение нового порядка, включая перечень документов, подтверждающих уважительные причины для отсутствия ребёнка для неработающих или самозанятых родителей. Это может быть, например, справка из центра занятости, документ о регистрации в качестве самозанятого, или заявление с указанием причин (например, «семейные обстоятельства»).
- Обратитесь в управление образования вашего города или района для уточнения региональных правил. Часто там публикуются разъяснения по таким вопросам.
- Если локальные акты детского сада не предусматривают альтернатив для самозанятых, это может быть дискриминацией, и вы вправе обжаловать такие требования в вышестоящих инстанциях.

5. **Резюме**: Новый порядок, о котором говорит заведующая, вероятно, направлен на упорядочивание оплаты и подтверждения причин отсутствия. Однако требование приказа об отпуске не учитывает специфику самозанятых и безработных. Вам следует настаивать на предоставлении альтернативных документов или разъяснений, чтобы сохранить место за ребёнком без необоснованных начислений оплаты.

Учитывая, что ситуация может зависеть от местных нормативных актов, рекомендую обратиться к юристу для консультации по вашему конкретному случаю, особенно если заведующая отказывается идти навстречу. Юрист поможет разобраться в региональном законодательстве и подготовить необходимые обращения.

Григорьев Евгений Александрович · Answer

Требование предоставить приказ об отпуске или иной документ с места работы не предусмотрено федеральным законодательством.

Працко Виталий Александрович · Answer

Нужен и приказ об отпуске самозанятому для сохранения места в детсаду

Нужен ли приказ об отпуске самозанятому для сохранения места в детсаду?

Юридические услуги в Биробиджан

Похожие вопросы

Что нужно самозанятому человеку, для сохранения прожиточного минимума, какие бумаги предоставить приставу

Какие документы нужны самозанятому для заявления о сохранении прожиточного минимума на должника и его иждивенцев

Какие справки необходимо предоставить самозанятому для сохранения прожиточного минимума при получении доходов от

Могу ли я оформиться как самозанятый для сохранения рабочего места и подскажите как правильно я могу это сделать?

Статус самозанятого нужен для того, чтобы платит налог за сдачу в аренду квартиры.

Максимальная длительность отпуска без сохранения зар. платы для сохранения места на работе - требуется согласие руководителя?

Какие документы нужны самозанятому пчеловоду для поставки своего меда в магазины.

Какие документы нужны самозанятому кондитеру для продажи своей продукции в магазинах.

Печать для самозанятого - нужна ли она при заключении договоров?

Как оформить соц контракт для самозанятых - нужно ли закрывать существующую деятельность?

Заявление на отсрочку от детсада с сохранением места по причине болезней и отсутствия возможности получить медицинскую справку

Я самозанятая являюсь собственником салона красоты, могу ли я сдавать в аренду рабочие места самозанятым.

Я самозанятая! Хочу открыть свой салон! Могу ли я сдавать в аренду рабочие места самозанятым мастерам?

Как предоставить рабочее место самозанятому парикмахеру без налоговой ответственности - юридический аспект

Можно ли мне как частному лицу имеющнго в собственности парикмахерскую сдавать в аренду рабочие места самозанятым мастерам?

И хочу задавать в аренду рабочие места самозанятым мастерам.

Самозанятому нужны ли сертификаты и декларации для продажи товаров на маркетплейсе - разбираемся в законодательстве

Какие документы нужны самозанятому, чтобы продавать аромадиффузоры собственного производства

Разрешение на продажу цветов к 8 марта на частной территории - какие документы нужны самозанятому продавцу?

Хочу заниматься изготовлением и продажей сладкой ваты. Могу ли я оформиться как самозанятой? Нужен ли кассовый аппарат?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59