Как быть при аресте карт и взыскании долга с зарплаты?

Здравствуйте, уважаемая Оксана !

Постараюсь разъяснить Ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами потом можете при желании в любое время внимательно ознакомиться.

Во-первых, судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства, возбужденного им в отношении должника на основании исполнительного документа, если должник в 5-дневный срок, указанный в Постановлении, не погасит весь долг, вправе наложить арест на любой его счет в любом банке (а не на банковские карты), в т.ч. на зарплатный, согласно положениям статей 30, 69, 70, 80, 81, 112 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (кратко – Федеральный закон № 229-ФЗ), наложить арест на имущество должника и взыскать с него исполнительский сбор (12% от суммы непогашенного долга).

Во-вторых, банк в этом случае обязан «заблокировать» арестованный счет должника и его банковскую карту, привязанную к этому счету, списывать имеющиеся деньги со счета должника с соблюдением положений статей 70, 81, 99, 101 Федерального закона № 229-ФЗ и перечислять списанные деньги на счет подразделения ФССП России.

Согласно статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ удержать из зарплаты должника могут не более 50%, в т.ч. и по нескольким исполнительным документам.

В-третьих, если судебному приставу-исполнителю станет известно место работы должника, то он вправе после возбуждения исполнительного производства на основании статей 30, 47, 98, 99 Федерального закона № 229-ФЗ направить в адрес Работодателя должника Постановление об удержании долга из его зарплаты с копией исполнительного документа.

Работодатель в этом случае обязан с каждой зарплаты (с заработной платы, с аванса, с премий или с отпускных) должника удерживать долг не более 50% от зарплаты и перечислять деньги на счет подразделения ФССП России.

В-четвертых, если с вашей зарплаты по месту работы будут удерживать в счет погашения долга или долгов 50% от зарплаты, то банк в этом случае не вправе удерживать с вашего арестованного зарплатного счета еще 50% от зарплаты, которую после удержания с неё долга 50% ваш работодатель перечислит на ваш арестованный зарплатный счет. Это подтверждено и Верховным Судом РФ в "Обзоре судебной практики разрешения судами споров, связанных с принудительным исполнением требований исполнительных документов банками и иными кредитными организациями (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16 июня 2021 г.), с которым Вы сами можете ознакомиться.

Если хотите получить более подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты на этот юридический вопрос, то сообщите юристу больше нужной информации по этому вопросу.

Всего Вам доброго.