Реорганизация на предприятии - изменение должностных обязанностей и возможность обжалования решения
Вопрос №2494507
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.07.2013, 19:55
опубликован 01.07.2013, 19:55
На предприятии в данный момент проходит реорганизация. Я занимаю должность старшего мастера. Есть еще один страший мастер.
После реорганизации у нас формируется участок и будет начальник участка и старший мастер. Оставляют второго старшего мастера, начальником участка ставят человека который работал инженером в другом подразделении, а меня переводят старшим мастером по другому направлению с сохранением оклада.
Мои права соблюдены или я могу обжаловать такое решение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
все верно, а что вас не устраивает, может быть я не поняла чего то, функция таже место работы тоже, ЗП та же, работодетель тот же, что не так?
01.07.2013, 20:39
Оценка автора вопроса:
Что я планировал как минимум остаться старшим мастером по обслуживанию внешних сетей, а меня убирают и ставят человека который этим не занимался.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Итак, у вас трудовая функция изменилась? т.е. раньше писали, сейчас должны уголь таскать? у вас место работы изменилось - работали в сочи теперь в самаре? ответьте ПЖ, сможем быстрее и точнее вас проконсультировать
01.07.2013, 19:59
Оценка автора вопроса:
Просто изменилось направление деятельности. Была эксплуатация наружных сетей, теперь внутренних.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение сменного мастера отменяется после ухода старшего мастера - законно ли это и кто должен занять его должность?
Сокращение на работе - возможность сохранить должность мастера при перераспределении рабочих
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Соответствует ли трудоустройство старшего мастера в техникуме необходимым требованиям?
Вопрос о возможности и сроке назначения И.О. после ухода начальника на другую должность
И может ли начальник сместить мужа с должности старшего мастера (по какой причине)?
Работодатель не может подтвердить вредность газовых печей на термическом участке из-за отсутствия аттестации
Кто должен предложить список вакантных должностей после реорганизации штатов?
Вопрос о судьбе сотрудника - переход основного работника второго предприятия при реорганизации и его должностные обязанности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут