Как решить проблему с выселением из неприватизированной квартиры при увольнении - советы и рекомендации

Я женат, двое детей, 4 и 7 лет. Устроился в компанию ЖКХ программистом. Супруга в декретном отпуске была до 1 мая этого года. На время трудоустройства снимали жильё. Обратился к начальству с вопросом приобретения квартиры. Мне предложили вариант: трехкомнатная квартира разделена на две однокомнатные. Сделан качественный ремонт. Но квартира не приватизирована, а является собственностью муниципалитета. Сосед живет по договору социального найма, как нуждающийся в жилье. Мне предложили поступить так-начальство прописывает во второй квартире человека, он ее приватизирует и продает мне (супруге) за материнский капитал. Через пенсионный фонд, естественно. В течении года никаких сдвигов не было, только оформили договор социального найма на некую гражданку М. И я кобы она в дальнейшем нам ее продаст. Сейчас, 3 дня назад я уволился из организации по многим причинам. И мне дали срок на выселение 8 дней. Со мной они не заключали никаких договоров на право занимания данной жилой площади, так как хотели мне ее продать. Я пришел на прием к главе нашего поселения и объяснил ситуацию. Квартир свободных нет. Выяснилось, что квартира, в которой я проживаю с семьёй, не числится в похозяйственной (как-то так) книге как разделенная, только как трехкомнатная и прописано в ней 3 человека, т.е. мой сосед с семьей. И есть в архиве договор социального найма на соседа и на гражданку М., оформленный два месяца назад. На самом деле съезжать некуда, и материальной части в нашей семье остается желать только лучшего. Прошу Вас, дайте дельный совет-как поступить? Благодарю!