Может ли командование отказать ветеранскому отпуску в удобное время?

Да, ветеран боевых действий имеет право взять основной ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, и командование (или работодатель) не вправе отказать в этом. Это право закреплено в статье 16 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах».

Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны;

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

Согласно пункту 11 части 1 статьи 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», ветеранам боевых действий предоставляется право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время

Нет, командование не вправе отказать — по закону вам как ветерану боевых действий ежегодный отпуск обязаны предоставить именно в то время, которое вы укажете в заявлении .

Может командование отказать ветеранскому отпуску в удобное время